Stationsleitung Pflege (m/w/d)

VAMED Care; Wien; Vor Ort; EUR 47.867 - 57.335; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Urlaubswochen pro Jahr

Familienfreundlicher Betrieb – Audit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Parkplätze

Zusammenfassung

Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in Wien sucht eine Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit, um die Station organisatorisch, fachlich und personell zu führen und die Pflegeprozesse zu steuern. Sie setzen rehabilitative Konzepte um und sichern eine hochwertige, evidenzbasierte Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin und Therapie, gestalten Veränderungsprozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise Führungserfahrung, z. B. als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Pflege, Medizin und Therapie zusammen

Aufgaben

• Trägt organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für eine Station
• Steuert und koordiniert Pflegeprozesse, setzt rehabilitative Konzepte um
• Sichert eine hochwertige, evidenzbasierte Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirkt an Qualitätsprojekten mit
• Plant Personal bedarfsgerecht und unterstützt innerbetrieblichen Personalausgleich

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in 1130 Wien bietet mit 147 Betten und 30 teilstationären Therapieplätzen den zu behandelnden Personen neurologische Rehabilitation auf höchstem Niveau.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort

Stationsleitung Pflege (m/w/d)

Vollzeit (39 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben - gestalten, führen und Verantwortung übernehmen

In Ihrer Funktion als Stationsleitung tragen Sie die organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für eine Station. Sie steuern und koordinieren die Pflegeprozesse, setzen rehabilitative Pflegekonzepte um und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Versorgung unsererzu behandelnden Personensicher.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Therapie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirken an Projekten zur Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Pflege mit.

Weitere Aufgaben sind:

• Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben auf Basis gemeinsam definierter Ziele
• Gewährleistung einer effizienten, bedarfsgerechten Personalplanung sowie Unterstützung des innerbertieblichen Personalausgleichs im Bedarfsfall
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität anhand definierter Kriterien sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes
• Anwendung von Führungs- und Kommunikationsprozessenund somit für ein konstruktives, postives Arbeitsklima sorgen
• Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen undprofessionelles Bearbeiten derselben
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitdenden

Ihr Profil - fachlich kompetent und menschlich überzeugend

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit – etwa als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

• Absolvierte oder laufende Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement" erwünscht
• Vorbildwirkung durch professionelles und verantwortungsbewusstes Handeln
• Respektvoller und wertschätzdender Führungsstil auch in herausfordernden Zeiten
• Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung der Pflege
• Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen

Unser Angebot - mehr als nur ein Arbeitsplatz

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsarbeit in einem zukunftsorientierten Rehabilitationszentrum
• Strukturierte Einschulung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• 6 Urlaubswochen pro Jahr
• Familienfreundlicher Betrieb - zertifiziert mit dem Auditberufundfamilie2021,Teameventsund diverse Vergünstigungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheits-& Freizeiteinrichtungen (Hallenbad, Fitnessbereich)
• Frisch gekochtes Mittagessen gegen geringen Unkostenbeitrag
• Parkplätze
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt inkl. Zulagen und Überstundenpauschale von € 4.713,39brutto/Monat bei 39 Wochenstunden, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher).

Wenn Sie „Pflege" nicht nur managen, sondern gemeinsam mit Ihrem Team gestalten möchten und Freude daran haben, Verantwortung übernehmen und Sinn in Ihrer täglichen Arbeit sehen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.