Stationsleiter*in Pflege – Orthopädie und Traumatologie bei Wiener Gesundheitsverbund

whatchado GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Wien sucht eine*n Stationsleiter*in für die Orthopädie und Traumatologie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflegequalität und das Personalmanagement auf einer 32-Betten-Station. Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und tragen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Region bei. Wir bieten eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gratis Jahreskarte der Wiener Linien

Verbilligter Mittagstisch

Betriebskindergarten

Wohnmöglichkeit in Personalwohnhäusern

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegemanagement.

Aufgaben

• Überwachung und Verbesserung der Pflegequalität auf der Station.
• Einsatz und Führung des Pflegepersonals.
• Organisation von Sachmitteln und deren Einsatz.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikative Kompetenz

Fachkompetenz

Selbstkompetenz

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Studium nach dem GuKG

Jobbeschreibung

Stationsleiter*in Pflege – Orthopädie und Traumatologie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität auf einer orthopädisch-traumatologischen Station mit 32 Betten.
• Sie führen und setzen das Personal im Pflegebereich ein.
• Sie leiten und führen Ihren Bereich nach Zielvorgaben unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit zur Erreichung der Wirkungsziele.
• Sie organisieren Sachmittel und überwachen deren Einsatz.
• Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie bringen vorzugsweise die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement mit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
• Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Fachkompetenz sowie Selbstkompetenz mit.

Unser Angebot

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz
• gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.257 € brutto zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.