Stationsleiter/in 70-100%

Institut Menzingen; Schweiz; Vor Ort; EUR 97.317 - 118.944; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkplätze

Fort- und Weiterbildung

Prämien für kurzfristiges Einspringen

ÖV-Beiträge

Zusammenfassung

Das Institut Menzingen beschäftigt rund 140 Mitarbeitende und betreut im Auftrag der Schwestern vom Heiligen Kreuz eine Pflegeeinrichtung. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit zur fachlichen, personellen und organisatorischen Führung der Station St.

Franziskus, mit Fokus auf individuelle Pflege und Interprofessionalität. Sie bringen eine HF- oder EFZ-Ausbildung in der Pflege, mehrjährige Berufserfahrung und Führungsbereitschaft mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
• Ganzheitliches Pflege- und Betreuungsverständnis.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Station
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Lernenden und Studierenden
• Sicherstellen einer individuellen, bedarfsorientierten Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Auf- und Ausbau der hohen Pflegequalität und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse sowie Mitgestaltung von Qualitäts- und Veränderungsprozessen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Organisationsgeschick

Entscheidungsfreude

InterprofessionelleZusammenarbeit

EigenverantwortlichesArbeiten

Teamführung

KommunikativeKompetenz

Ausbildung

Dipl. Pflegefachfrau HF

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ

Jobbeschreibung

Das Institut Menzingen beschäftigt rund 140 Mitarbeitende und führt im Auftrag der Schwestern vom Heiligen Kreuz deren operativen Geschäfte. Dazu zählen das Pflegeheim St. Franziskus mit 87 Pflegebetten und einem ganzheitlichen Gesundheitsangebot, die Betreuung der Schwesternwohngemeinschaften in der Schweiz, die Erhaltung des Klosterhofs mit dem Kirchentrakt, einem neu entstehenden Bistro sowie Wohn- und Gewerberaum. Die Schwesterngemeinschaft vom Heiligen Kreuz wurde 1844 in Menzingen gegründet und ist heute in mehreren Kontinenten der Welt vertreten. Zur Provinz Schweiz zählen zurzeit rund 130 Schwestern; die meisten leben in Menzingen.

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Station
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie von Lernenden und Studierenden
• Sicherstellen einer individuellen, bedarfsorientierten Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Auf- und Ausbau der hohen Pflegequalität und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse sowie Mitgestaltung von Qualitäts- und Veränderungsprozessen
• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Entsprechender Führungserfahrung, Führungsweiterbildung oder Bereitschaft diese nachzuholen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Ganzheitliches Pflege- und Betreuungsverständnis
• Partizipative und integrative Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick, hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vielseitige Führungsaufgabe mit ganzheitlicher, interprofessioneller Zusammenarbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten an der Schwelle zur Zukunft in einem klösterlichen Umfeld
• Perspektiven, um sich weiterzuentwickeln und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Prämie für kurzfristiges Einspringen, Beteiligung an ÖV-Billett, Gratis-Parkplätzen und vergünstigter Verpflegung

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte können Sie sich gerne an Frau Sanja Andrejic, Pflegedienstleiterin St. Franziskus (Telefon [phone]), wenden.

Teilzeitanstellungen für Männer und Frauen sowie in Führungsfunktionen möglich

Individuelle Diensteinteilung

Bei der Diensteinteilung und der Planung werden nach Möglichkeit die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag (im Nachtdienst sind alle Pausen bezahlt)

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden, 6 Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr / Abgeltung Umkleidezeit mit zwei zusätzlichen Frei-Tagen entsprechend dem Beschäftigungsgrad

Lohn und Boni

13. Monatslohn jeweils im November ausbezahlt

Zulagen / Spesen

Zulagen für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Nachtarbeit und Pikettdienst

Prämie für kurzfristiges Einspringen/Diensttausch

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber übernimmt 100% der Prämien für die Krankentaggeldversicherung und 50% der Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung

Vorsorge Plus

Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge

Aus- und Weiterbildung

Förderung von gezielter Fort- und Weiterbildung gemäss Weiterbildungsreglement, Organisation von internen Kursen zu ausgewählten Themen

Förderung Mitarbeitende

Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2 Jahren Dienstdauer) und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub jeweils bei voller Lohnfortzahlung

Kinderzulagen Plus

Zusätzliche Familienzulage des Arbeitgebers nach Beschäftigungsgrad

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle 5 Minuten entfernt, ca. 20 Minuten mit Bus zum Bahnhof Zug

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Beitrag an ein persönliches Jahresabonnement (ohne Halbtax)

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze beim Haus

Im Pflegeheim St. Franziskus kann ein vergünstigtes Mittagessen bezogen werden.

Mitgestaltung

Mitarbeitende können im Rahmen ihrer Aufgabe aktiv an der Weiterentwicklung der Institution mitgestalten und sich in verschiedenen Projekt- und Fachgruppen engagieren.

Geschenke

Saisonale Geschenke, Geschenke bei runden Geburtstagen, Geburten, Hochzeiten, Lehr- und Studienabschlüssen.

Dienstjubiläum

Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre, ab 5 Jahren / wahlweise auch in Form von Ferien