Fachfrau Gesundheit oder Betreuung (60%)

Institut Menzingen; Lavamünd; Hybrid; CHF 60.000 - 77.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

13. Monatslohn

Zulagen für Schicht-/Nacht- und Wochen

ÖV-Beiträge

Kostenlose Parkplätze

Vergünstigte Verpflegung

Zusammenfassung

Institut Menzingen sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson bzw. Betreuungsperson zur optimalen Pflege betagter Bewohnerinnen im Marienheim Einsiedeln.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kleinen Team und begleiten Ärzte sowie Therapeuten. Die Stelle bietet geregelte Arbeitszeiten mit Pikettdiensten an Wochenenden/Feiertagen, 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn sowie verschiedene Zulagen und Vergünstigungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit oder Betreuung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Bereitschaft zu Pikettdiensten an Wochenenden und Feiertagen
• Selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte, integrierende Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen

Aufgaben

• Sicherstellen einer optimalen Pflege und Betreuung der betagten Bewohnerinnen
• Ermitteln der (komplementär-)medizinischen Pflegeleistungen abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse
• Führen und bewirtschaften einer zweckmässigen Pflegedokumentation
• Verantwortlich für die Medikamentenbewirtschaftung und die fachgerechte Medikamentenabgabe
• Begleiten oder Transport der Bewohnerinnen zu Arzt-, Therapie- oder Spitalterminen
• Ansprechperson für Ärzte, Therapeuten und Spitäler einschliesslich der Organisation von möglichen Spitaleinweisungen
• Bei der Diensteinteilung und der Planung individuelle Bedürfnisse berücksichtigen

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Fachfrau Gesundheit/Betreuung

Jobbeschreibung

Das Institut Menzingen beschäftigt rund 140 Mitarbeitende und führt im Auftrag der Schwestern vom Heiligen Kreuz deren operativen Geschäfte.Am Klosterplatz in Einsiedeln ist das Marienheim, wo eine Gemeinschaft von 14 Schwestern lebt und andere Ordensfrauen Ferien verbringen dürfen. Neun Mitarbeitende sorgen für das Wohl der Schwestern in allen Bereichen.

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen einer optimalen Pflege und Betreuung der betagten, aber weitgehend selbständigen Bewohnerinnen
• Ermitteln der (komplementär-)medizinischen Pflegeleistungen abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse
• Führen und bewirtschaften einer zweckmässigen Pflegedokumentation
• Verantwortlich für die Medikamentenbewirtschaftung und die fachgerechte Medikamentenabgabe
• Begleiten oder Transport der Bewohnerinnen zu Arzt-, Therapie- oder Spitalterminen
• Ansprechperson für Ärzte, Therapeuten und Spitäler einschliesslich der Organisation von möglichen Spitaleinweisungen
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit oder Betreuung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Verständnis für die Bedürfnisse betagter Menschen und die Abläufe in einem klösterlichen
  Umfeld
• Dienstleistungsorientierte, integrierende Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen
• Selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Pikettdiensten an Wochenenden und Feiertagen
• Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten tagsüber während der Woche
• Eigenverantwortliche, sinnhafte Aufgabe im kleinen Team (zusammen mit einer Kollegin)
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Prämie für kurzfristiges Einspringen, Beteiligung an ÖV-Billett, Vergünstigung Reka, Gratis-Parkplätzen und vergünstigte Verpflegung

Für weitere Auskünfte können Sie sich gerne an Frau Monika Gisler, Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin Marienheim Einsiedeln (Telefon [phone]), wenden.

Teilzeitanstellungen für Männer und Frauen sowie in Führungsfunktionen möglich

Individuelle Diensteinteilung

• Bei der Diensteinteilung und der Planung werden nach Möglichkeit die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.

Bezahlte Pausen

• 15 Minuten pro Tag (im Nachtdienst sind alle Pausen bezahlt)

Ferien Plus

• 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden, 6 Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr / Abgeltung Umkleidezeit mit zwei zusätzlichen Frei-Tagen entsprechend dem Beschäftigungsgrad

Lohn und Boni

• 13. Monatslohn jeweils im November ausbezahlt

Zulagen / Spesen

• Zulagen für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Nachtarbeit und Pikettdienst
• Prämie für kurzfristiges Einspringen/Diensttausch

Sozialversicherungen Plus

• Arbeitgeber übernimmt 100% der Prämien für die Krankentaggeldversicherung und 50% der Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung

Vorsorge Plus

• Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge

Aus- und Weiterbildung

• Förderung von gezielter Fort- und Weiterbildung gemäss Weiterbildungsreglement, Organisation von internen Kursen zu ausgewählten Themen

Förderung Mitarbeitende

• Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

Elternurlaub Plus

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2 Jahren Dienstdauer) und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub jeweils bei voller Lohnfortzahlung

Kinderzulagen Plus

• Zusätzliche Familienzulage des Arbeitgebers nach Beschäftigungsgrad

Unbezahlte Ferien

• Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache

ÖV-Anbindung

• Bushaltestelle 5 Minuten entfernt, ca. 20 Minuten mit Bus zum Bahnhof Zug

Beteiligung ÖV-Abonnemente

• Beitrag an ein persönliches Jahresabonnement (ohne Halbtax)

Parkplätze

• Kostenlose Parkplätze beim Haus

Im Pflegeheim St. Franziskus kann ein vergünstigtes Mittagessen bezogen werden.

Mitgestaltung

• Mitarbeitende können im Rahmen ihrer Aufgabe aktiv an der Weiterentwicklung der Institution mitgestalten und sich in verschiedenen Projekt- und Fachgruppen engagieren.

Geschenke

• Saisonale Geschenke, Geschenke bei runden Geburtstagen, Geburten, Hochzeiten, Lehr- und Studienabschlüssen.

Dienstjubiläum

• Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre, ab 5 Jahren / wahlweise auch in Form von Ferien