Standortleitung Zentrallager. Führen. Optimieren. Inspirieren.

PAVELKA-DENK Personalberatung. Die richtigen Mitarbeiter/innen finden; St. Pölten; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in St. Pölten sucht eine Führungskraft für das Zentrallager. Sie übernehmen die Verantwortung für alle Lagerprozesse und bringen Ihre Ideen für Prozessoptimierungen ein. Das Jahresbruttoeinkommen liegt ab EUR 80.000. Bewerben Sie sich oder kontaktieren Sie die Ansprechperson direkt für weitere Informationen.

Leistungen

Vielseitige Tätigkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte in verschiedenen Bereichen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Lagerhaltung mit Freude an Prozessverbesserungen.
• Erfahrung in Teamführung und lösungsorientiertem Arbeiten.
• Fähigkeit, Abläufe zu analysieren und zu optimieren.

Aufgaben

• Leitung des Zentrallagers mit Verantwortung für Lagerprozesse.
• Effiziente und termingerechte Lagerhaltung gewährleisten.
• Kapazitätsplanung und Bestandsmanagement steuern.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Lagerlogistik

Teamleitungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Engagement und Genauigkeit

Gute Excel-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Standortleitung Zentrallager – Aufgaben und Profil

St. Pölten, Niederösterreich, Österreich

Für unseren Kunden, ein nachhaltiges, umweltorientiertes und innovatives Unternehmen, suchen wir eine engagierte Person für die Leitung des Zentrallagers mit Enthusiasmus und Gestaltungswillen – jemand, die Veränderung nicht nur anstößt, sondern auch aktiv lebt. Wenn Sie fundierte Kenntnisse in der Lagerhaltung mitbringen und Freude daran haben, Prozesse in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld aktiv zu verbessern, dann bietet diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Zentrallagers
• Im engen Austausch mit dem strategischen Einkauf und den Fachbereichen sorgen Sie für eine effiziente und termingerechte Lagerhaltung
• Ihr Ziel ist es, die physischen und systemischen Lagerprozesse zu optimieren und durch die Einführung moderner KPIs messbar zu machen
• Sie gestalten und steuern die Kapazitätsplanung, das Bestandsmanagement, die Datenqualität sowie die regelmäßige Inventur und verantworten operative Aufgaben wie das Bestellwesen
• Mit Ihrem Blick für Prozessverbesserung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Standortkonzepts bei
• Sie bringen Ihre Ideen für zukunftsorientierte Lageroptimierungen ein

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik und -haltung
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, Studium, FH)
• Sie können Abläufe von A bis Z analysieren und optimieren
• Sie haben Erfahrung als Teamleitung und zeichnen sich durch lösungsorientiertes Arbeiten aus
• Sie gehen Herausforderungen mit Engagement, Genauigkeit und Hausverstand an
• Sie zeigen Begeisterung für Optimierungen und gestalten aktiv Veränderungen
• Gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen) sowie ein grundlegendes Verständnis von KPI-Systemen und Datenanalysen runden Ihr Profil ab

Ihr Setup – Das erwartet Sie

• Vielseitige Tätigkeit: In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer motivierten und professionellen Abteilung mit direktem Zugang zur Managementebene
• Weiterentwicklung: Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Firmenevents bieten Ihnen zusätzliche Perspektiven
• Potenzial: Sie wirken aktiv an der Neuausrichtung des Lagerstandorts mit und können dabei innovative Ideen einbringen
• Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl an Rabatten, z. B. in den Bereichen Reisen, Sport oder Kulinarik
• Das Jahresbruttozieleinkommen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 80.000 p.a. auf Basis eines All-in Vertrages

Wir wollen Sie jetzt kennenlernen

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