Standortleiter/in (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Gastronomie und Hotellerie sucht eine Standortleitung in Linz. Sie übernehmen operative Führung, gewährleisten Kundenorientierung und optimieren Abläufe. Flexibles Arbeiten und ein wertschätzendes Umfeld werden geboten, inklusive einem Gehalt ab ca. 3.200€ brutto pro Monat.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

5-Tage-Woche

Verpflegungspauschale

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie- und/oder Hotelbranche erforderlich.
• Flexibilität und Überblick in stressigen Phasen gefragt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Operative Führung des Standorts im Gastronomiebereich.
• Qualitäts- und Budgetverantwortung durch Kontrolle der Tagesabschlüsse.
• Administrative Abläufe wie das Bestellwesen und Personal-On-/Offboarding.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Hands-on-Mentalität

Kundenorientierung

Flexibilität

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes, wachsendes Unternehmen im Bereich Gastronomie und Hotellerie mit mehreren Standorten in Österreich. Der Fokus liegt auf hoher Qualität, effizienter Organisation und einem gastorientierten Service. Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einer Standortleitung, welche Verantwortung übernimmt, mit Hands-on-Mentalität führt und Freude an einem dynamischen Umfeld mitbringt.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

Ihre Aufgaben:

• Operative Führung des Standorts: Steuerung und Optimierung aller Prozesse im Hotel- und Gastronomiebereich
• Qualitäts- & Budgetverantwortung: Kontrolle der Tagesabschlüsse, Wareneinsatz, Personalplanung, Schnittstelle zum Area Manager
• Kundenorientierung leben: Gastgeber:in mit Begeisterung, auch in Stoßzeiten
• Administrative Abläufe im Griff: Bestellwesen, Abrechnungen, Personal-On-/Offboarding

Unsere Anforderungen:

• Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie- und/oder Hotelbranche
• Hands-on-Mentalität – Sie greifen auch mal im Service oder an der Rezeption mit an
• Blick für das Ganze und Ausdauer: Flexibilität und Überblick in stressigen Phasen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Diensten inkl. Wochenenden und Feiertagen

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen, welches großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• 5-Tage-Woche mit flexiblen Einsatzzeiten
• Benefits & Extras: Verpflegungspauschale, Mitarbeitervergünstigungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Das gebotene Gehalt ab ca. € 3.200 Brutto/Monat (Basis Vollzeit) orientiertsich natürlich an Ihrer bisherigen Erfahrung und Ausbildung und eine entsprechende Anpassung ist vorgesehen

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten:FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUENmelden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen! Versprochen!