Spezialist Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Spezialist Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lienz suchen wir Sie als

Spezialist Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Teilzeit / Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung moderner PE und OE-Konzepte
• Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lernplattformen und -tools und innovativen Weiterbildungsformaten
• Förderung von selbstorganisiertem und kontinuierlichem Lernen sowie Aufbau einer Kultur des Wissensaustauschs
• Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Förderung von High Potentials, Führungskräften und Fachkarrieren
• Begleitung von Transformationsprojekten und Entwicklung passender OE-Maßnahmen
• Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen und Erstellung von Berichten zur Ableitung strategischer Handlungsfelder

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Change-Prozessen sowie in der Implementierung von KI-Technologien von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Innovationsfreude
• Sehr selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen

• Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
• Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 53.367,02 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.