Spezialist Automatisierung & Digitalisierung (m/w/d)

Mental Health Group; Steyr; Vor Ort; EUR 44.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mental Health Group in Steyr sucht einen Spezialisten für Automatisierung & Digitalisierung (m/w/d) mit Fokus auf SAP-Migration, Maschinenanbindung und Industrie 4.0. Sie gestalten die digitale Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte aktiv mit und verknüpfen Maschinen, Steuerungen und IT-Systeme für eine datengetriebene Fertigung.

Sie arbeiten eng mit Produktion, Instandhaltung und IT zusammen und haben großen Gestaltungsspielraum, um bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Erfahrung in SPS-Programmierung (S7, TIA Portal) und Systemintegration.
• Interesse an SAP-Migrationen und ERP-Prozessen, sowie datengetriebener Fertigung.

Aufgaben

• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Maschinenanbindungen sowie industriellen Schnittstellen.
• Verbindung von Produktionsanlagen, Steuerungen und digitalen Systemen zu einer durchgängigen Datenlandschaft.
• Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, IT und weiteren Bereichen zur Digitalisierung.
• Begleitung von Projekten von Konzeption bis Inbetriebnahme neuer Anlagen und Schnittstellen.
• Sicherstellung, dass Produktionsdaten in Echtzeit verfügbar sind.
• Weiterentwicklung der System- und Softwarelandschaft im Produktionsumfeld.

Jobbeschreibung

Spezialist Automatisierung & Digitalisierung (m/w/d)
Schwerpunkt SAP-Migration, Maschinenanbindung und Industrie 4.0

In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte aktiv mit. Sie verbinden Maschinen, Steuerungen und IT-Systeme und schaffen damit die Grundlage für eine moderne, vernetzte und datengetriebene Fertigung.

Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion, Instandhaltung und IT zusammen und haben viel Gestaltungsspielraum, um bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Lösungen umzusetzen.

Steyr Land

Produktionsplanung / Fertigungsplanung

Aufgabengebiet

• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Maschinenanbindungen sowie industriellen Kommunikationsschnittstellen
• Verbindung von Produktionsanlagen, Steuerungen und digitalen Systemen zu einer durchgängigen Daten- und Systemlandschaft als Grundlage für eine moderne, datengetriebene Fertigung
• Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, IT und weiteren Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierung an den Produktionsstandorten
• Begleitung von Projekten – von der Konzeption und technischen Umsetzung bis zur Inbetriebnahme neuer Anlagen, Systeme und Schnittstellen
• Sicherstellung, dass relevante Produktionsdaten zuverlässig, vollständig und möglichst in Echtzeit für nachgelagerte Systeme und Prozesse verfügbar sind
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden System- und Softwarelandschaft im Produktionsumfeld

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit B&R, Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Systemen
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie technisches Verständnis für Systemintegrationen und Maschinenanbindungen und
• Gutes Verständnis für industrielle Steuerungssysteme und Prozessleittechnik
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verständnis für ERP-Prozesse und Interesse an modernen Produktions- und IT-Systemen
• Idealerweise erste Erfahrung mit SAP-Migrationen, Systemumstellungen oder der Integration unterschiedlicher IT- und Produktionssysteme

Worauf man sich freuen kann

• Langfristige Sicherheit: Sehr gute Auftragslage und ein stabiler, zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der zukünftigen System- und Prozesslandschaft
• Digitalisierung mitgestalten: Verantwortung und Einfluss bei der Einführung und Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems
• Viel Eigenverantwortung: Raum für eigene Ideen, Verbesserungen und die Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Sichtbarer Impact: Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und dabei konkrete Veränderungen im Unternehmen bewirke

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3900 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann [e-mail] auf die Kontaktaufnahme.