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Specialist (all genders) Digital Transformation

Technische Universität Wien

Wien

Hybrid

EUR 60 000 - 80 000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Forschungs- und Bildungseinrichtung in Wien sucht eine/n Universitätsassistent_in zur Leitung der Forschungsgruppe in der Mikrowellenfernerkundung. Die Stelle umfasst sowohl Forschung als auch Lehre im Bereich der Fernerkundung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Doktorat und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Attraktive Sozialleistungen und eine hybride Arbeitsweise werden geboten.

Leistungen

Vielfältiges Aufgabengebiet
Hybride Arbeitsweise mit Teleworking-Möglichkeit
Attraktive Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Hochschulbildung mit Doktorat.
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung in Mikrowellenfernerkundung erforderlich.

Aufgaben

  • Leitung einer Forschungsgruppe im Bereich der Mikrowellenfernerkundung.
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Fernerkundung.
  • Einwerben und Leiten von Forschungsprojekten.

Kenntnisse

Mikrowellenfernerkundung
Geowissenschaften
Deutsch
Englisch
Forschungskompetenz

Ausbildung

Doktorat in Geowissenschaften oder einem verwandten Feld
Jobbeschreibung

TU-ID: 120

257575

Universitätsassistent_in Laufbahnstelle

Assistant Professorship (all genders) Tenure Track - ,,Angewandte Mikrowellenfernerkundung für Hydrologie und Vegetationsdynamik"

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Department für Geodäsie und Geoinformation ist derzeit eine Laufbahnstelle, voraussichtlich ab November 2025 (40 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Die Stelle ist vorerst auf die Dauer von sechs Jahren befristet und beinhaltet im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und deren Erfüllung die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis als Assoziierte_r Professor_in.

Die Laufbahnstelle ist dem Department für Geodäsie und Geoinformation, Forschungsbereich Fernerkundung, zugeordnet und umfasst Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Angewandten Mikrowellenfernerkundung für Hydrologie und Vegetationsdynamik. Schwerpunkte der Forschungsarbeiten sind entsprechend der Ausrichtung des Forschungsbereichs die Erfassung der Bodenfeuchtigkeit und Vegetation mittels Scatterometer und Synthetic Aperture Radar (SAR) Satellitenkonstellationen und deren Anwendungen.

Ihre Aufgaben:

Forschung:

  • Weiterentwicklung und Anwendung von Verfahren der Mikrowellenfernerkundung für die Beobachtung hydrologischer Prozesse und der Vegetationsdynamik
  • Leitung einer Forschungsgruppe
  • Einwerben und Leitung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich der Erdbeobachtung (ESA, EUMETSAT, Copernicus, etc.)
  • Publikationen in führenden Journalen aus dem Bereich der Fernerkundung und Geowissenschaften
  • Förderung von Open Science und FAIR Datenstandards
  • Teilnahme an international Expertengruppen

Lehre:

  • In der Lehre ist vorgesehen, dass mittels der Laufbahnstelle Lehrveranstaltungen im Bereich der Fernerkundung eigenverantwortlich durchgeführt werden. Es wird darauf hingewiesen, dass an der TU Wien derzeit die Bachelor-Lehre auf Deutsch erfolgt und entsprechende Sprachkenntnisse erforderlich sind.
  • Betreuung von Abschlussarbeiten und Studienprojekten
Ihr Profil:
  • Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat sowie ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Ausgewiesene Expertise in der Mikrowellenfernerkundung und Geowissenschaften
  • Hervorragende Leistungen und Potenzial in der Forschung, exzellente Publikationstätigkeit, internationale Reputation
  • Facheinschlägige Lehrerfahrung in der akademischen Lehre in Vorlesungen und Laborübungen und der Betreuung und Mitbetreuung von akademischen Abschlussarbeiten
  • Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen, Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln
  • Auslandserfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten ist wünschenswert
Wir bieten:
  • Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
  • Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefits)
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
  • Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die ausgeschriebene Stelle entspricht gemäß Kollektivertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten der Gehaltsgruppe B1. Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 4.932,90 brutto (14 x jährlich). Mit Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Einstufung in die Gehaltsgruppe A2 mit einem Mindestentgelt von derzeit EUR 5.808,20 brutto (14 x jährlich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.10.2025.

Jetzt bewerben! https://jobs.tuwien.ac.at/Register/257575

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck
T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.

Technik für Menschen

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

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