Softwareentwickler/in

Arbeitsagentur

Salzburg

Hybrid

EUR 38.000 - 46.000

Teilzeit

14 Tage+
Bewerbungsgenerator

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Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich
30 Stunden/Woche
Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Offene Kommunikation

Zusammenfassung

Arbeitsagentur in Österreich sucht einen erfahrenen Software-Tester (m/w/d) für automatisiertes Testen der firmeneigenen Lösungen. Sie arbeiten im SCRUM-Team, koordinieren Fehlerbehebungen und gestalten Testfälle mit Tosca/Playwright.

Die Rolle erfordert Erfahrung im automatisierten Testing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Jira-Kenntnisse. Homeoffice 1–2 Tage/Woche, 30 Stunden/Woche, Bewerbung bevorzugt online.

Qualifikationen

  • HTL-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit 5+ Jahren Berufserfahrung.
  • Berufserfahrung als Software-Tester/in, ideal mit automatisiertem Testing (Tosca/Playwright).
  • Erfahrung mit SCRUM-Framework.
  • Zertifikate: Tosca und/oder Playwright.
  • Arbeiten mit Jira für Tickets.

Aufgaben

  • Automatisiertes Testen der hausinternen Software-Lösung mit Tosca und/oder Playwright.
  • Entwicklung, Umsetzung und Wartung automatisierter Testfälle.
  • Durchgeführte Testläufe analysieren und Fehler identifizieren.
  • Tosca-/Playwright-Umgebung entwickeln, warten und weiterentwickeln.
  • Tickets in JIRA erstellen und bearbeiten.

Kenntnisse

SCRUM-Erfahrung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

HTL-Ausbildung oder vergleichbar (5 Jahre Berufserfahrung)
Bachelor/Master (facheinschlägig) + 3 Jahre Berufserfahrung

Tools

Tricentis Tosca
Playwright
JIRA

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Automatisiertes Testen der hausinternen Software-Lösung mit Tricentis Tosca und/oder Playwright
  • Entwicklung, Umsetzung und Wartung automatisierter Testfälle
  • Ausführen automatisierter Testdurchläufe und analysieren der Ergebnisse
  • Koordination der Fehlerbehebung
  • Arbeiten als Mitglied in einem SCRUM-Team
  • Täglicher Austausch mit SCRUM-Team (insbesondere mit Tester/innen des SCRUM-Teams)
  • Verständnis über die Funktionsweise der Software-Lösungen erlangen und weiterentwickeln
  • Für die Software-Lösungen Testfälle konzipieren und daraus Arbeitspakete erstellen (Tickets in JIRA)
  • Konzipierte Testfälle mit Tosca bzw. Playwright implementieren, reviewen und regelmäßig durchführen
  • Durchgeführte Testfälle analysieren und Fehler (Bugs) identifizieren
  • Fehler in den Software-Lösungen dokumentieren und an SCRUM-Team übermitteln
  • Tosca-/Playwright-Umgebung entwickeln, warten und weiterentwickeln
  • Mittel-/Langfristige Testing-Strategien entwickeln und umsetzen
  • Automatisiertes Testen der hausinternen Software-Lösungen mit Tricentis Tosca und/oder Playwright
  • Tosca-/Playwright-Umgebung entwickeln, warten und weiterentwickeln
  • Gegebenenfalls Technologie-Wechsel von Tosca auf Playwright planen und implementieren
Dein Profil
  • Abgeschlossene fachspezifische Ausgbildung wie HTL-Ausbildung und mind. fünf Jahre relevante Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes ODER Hochschule Bachelor/Master (facheinschlägig) und 3 Jahre Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Software-Tester/in (bevorzugt inkl. automatisiertem Testing mit Tricentis Tosca und/oder Playwright)
  • Erfahrung mit SCRUM-Framework
  • Erforderliche Zertifikate: Tricentis Tosca und/oder Playwright
  • Erfahrung im Arbeiten mit Ticketsystem (JIRA)
  • Entsprechende berufsbezogene Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot

30 Stunden / Woche

30min. bezahlte Mittagspause ab einer Arbeitszeit von Sechs Stunden am Tag

1-2 Tage Homeoffice pro Woche

Vorraussetzung Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven.

Das monatliche Bruttogehalt für 30 Stunden / Woche beträgt 3 377,65 EUR/ Monat.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander
  • Homeofficemöglichkeit
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Spannende Aufgaben
  • Stabiler und sicherer Arbeitgeber
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