Softwareentwickler für Gebäudeautomation (Heizung, Klima, Lüftung) mit optionaler 4-Tage-Woche

Hofer Personal GmbH; Lustenau; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Softwareentwickler für Gebäudeautomation, der in einem dynamischen Team arbeiten möchte. In dieser Rolle werden Sie an der Softwareerstellung, Visualisierung und Inbetriebnahme von Systemen für Heizung, Klima und Lüftung arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Zusatzleistungen, einschließlich 6 Urlaubswochen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken zu entfalten und in einer offenen, freundlichen Atmosphäre zu arbeiten. Wenn Sie motiviert sind und neue Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

unbefristeter Arbeitsvertrag

38h Wochenstunden bei vollem Lohnausgleich

6 Urlaubswochen

Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe

offene und freundliche Arbeitsatmosphäre

digital und innovativ aufgestelltes Unternehmen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Gebäudeautomation ist von Vorteil.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.

Aufgaben

• Softwareerstellung für Gebäudeautomation mit Beckhoff.
• Visualisierung und Inbetriebnahme von Systemen.

Kenntnisse

Teamorientierung

Verantwortungsbereitschaft

Umsetzungsstärke

Motivation

Neugier

Ausbildung

abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

HTL oder Fachschule

Tools

Beckhoff

ABM-System

Jobbeschreibung

Softwareentwickler für Gebäudeautomation (Heizung, Klima, Lüftung) mit optionaler 4-Tage-Woche

38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Wir suchen ab sofort:

Softwareentwickler für Gebäudeautomation (Heizung, Klima, Lüftung) mit optionaler 4-Tage-Woche (m/w/d)
Arbeitsort: Vorarlberg

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Softwareerstellung (Beckhoff)
• Visualisierung (ABM-System)
• Inbetriebnahme

Dein Profil

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, HTL oder Fachschule
• fachlich kompetent
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Vorteil
• motiviert, neugierig und bereit für neue Herausforderungen
• gerne arbeiten im Team
• Teamorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben.

Geboten wird Dir

• flexible Arbeitszeiten mit optionaler 4-Tage-Woche
• unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Festanstellung (Try&Hire)
• sehr hohe Arbeitgeberattraktivität
• 38h Wochenstunden bei vollem Lohnausgleich
• zahlreiche Zusatzleistungen wie 6 Urlaubswochen
• Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe
• deine Stärken werden geschätzt und gefördert
• der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• digital und innovativ aufgestelltes Unternehmen (zB Tablet)
• die Arbeitsatmosphäre ist locker und freudig
• Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 2.300 EUR bis 2.700 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, leistungsgerechte Bezahlung

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!