Servicetechniker (m/w/d)

TN Austria; Klagenfurt am Wörthersee; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an haustechnischen Anlagen. Sie koordinieren Aufträge, kommunizieren mit Vorgesetzten und Kunden und dokumentieren Ihre Leistungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur direkten Einstellung beim Kunden, keine Zeitarbeit, sowie ein attraktives Gehalt mit Überzahlung je nach Qualifikation. Nutzen Sie die Chance auf Weiterbildung und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Firmen-KFZ

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
• Gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an haustechnischen Anlagen.
• Koordination von Aufträgen und Dokumentation der Leistungen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Mechatronik

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Minimum Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik (Lehre, HTL o.ä.)
• Idealerweise bringst du auch erste Berufserfahrung mit
• Du hast einen Führerschein B
• Du hast gute IT-Kenntnisse
• Ein einwandfreier Leumund ist gegeben

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Du bist verantwortlich für Wartungsarbeiten sowie für Störungsbehebungen an haustechnischen Anlagen.
• Außerdem koordinierst du die Aufträge, von der Materialanforderung bis zur Terminkoordination.
• Du bist in stetiger Kommunikation mit deinen Vorgesetzten und Kunden und dokumentierst deine erbrachten Leistungen.
• Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
• Das Monatsgehalt beträgt € 2.800,- brutto. Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
• Eine Direkteinstellung beim Kunden ab dem ersten Arbeitstag – kein Personalleasing.
• Firmen-KFZ (auch für den Arbeitsweg).
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.