Servicetechniker*in HKLS

whatchado GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energie- und Facility-Management-Unternehmen in Österreich sucht einen Servicetechniker*in für Wasserzähler. Die Rolle umfasst die Montage, Wartung und Ablesung von Messgeräten sowie die Verantwortung für Kundenanfragen. Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Gesundheit und Vorsorge

Onboarding-Programm

Kantine

Vergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in HKLS.
• Ordentliches Auftreten und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Einhaltung der Tausch- und Wartungsintervalle.
• Montage und Wartung von Messgeräten.
• Ansprechpartner*in für Kund*innen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

IT-Grundkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

technische HKLS-Ausbildung

Jobbeschreibung

Servicetechniker*in HKLS

Servicetechniker*in für Wasserzähler

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility-Management-Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Das erwartet Sie

1. Sie verantworten die Einhaltung der notwendigen Tausch- und Wartungsintervalle.
2. Montage und Wartung unserer Messgeräte gehören zu Ihren Aufgaben.
3. Ablesung unserer Messgeräte.
4. Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen.

Das bringen Sie mit

1. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische HKLS-Ausbildung.
2. Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit.
3. Sie sind zuverlässig und treten ordentlich auf.
4. Sie arbeiten selbständig und sind ein*e Teamplayer*in.
5. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT-Grundkenntnisse und ein Führerschein B runden Ihr Profil ab.
6. Wir bieten ein attraktives Lohnpaket nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter*innen im Metallgewerbe. Je nach Position und Funktion im Betrieb erhalten Sie zusätzlich Zulagen (z.B. Montagezulage, Entfernungszulage, SEG Zulage).

Das bieten wir Ihnen

1. Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.885,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
2. Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
3. Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
4. Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
5. Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
6. Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
7. Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – so bequem wie gesund.
8. Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.