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FAAC Technologies Austria GmbH sucht in der Steiermark eine/n Servicetechniker/in für Montage und Wartung automatischer Türanlagen und Sicherheitssysteme. Sie arbeiten vor Ort beim Kunden, beheben Störungen und führen Inbetriebnahmen durch.
Sie profitieren von einer 4-Tage-Woche, einem KV Metallgewerbe, JobRad und Mitarbeiterrabatten. Voraussetzungen: Führerschein Klasse B, Wohnort Salzburg, sowie eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
Wir öffnen Türen in Deine Zukunft. Komm in unser Team!
Die FAAC Technologies Austria GmbH ist Teil eines innovativen, international erfolgreichen Technologiekonzerns.
Mit unserem Hauptsitz in Perchtoldsdorf, südlich von Wien, und mehreren Niederlassungen in ganz Österreich, beschäftigen wir etwa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
FAAC Technologies ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Zutrittsautomatisierung und Parklösungen mit über 4.400 Mitarbeitenden in 30 Ländern auf 5 Kontinenten. Der Hauptsitz befindet sich in Bologna, Italien, und seit der Gründung im Jahr 1965 entwickeln wir innovative Systeme, die die Bewegung von Menschen und Fahrzeugen vereinfachen und sicherer machen sei es durch automatische Tore, Zutrittskontrollsysteme, Türen oder intelligente Parklösungen. Unsere beiden Hauptgeschäftsbereiche, Access Solutions und Parking Solutions, bedienen Kundinnen und Kunden weltweit mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Innovation und Service.
Die FAAC Technologies Austria GmbH sucht nach engagierten Mitarbeiter*innen für die Position Service und Montage (m/w/d) in der Steiermark in Vollzeit.
In der Montage und Service Abteilung bei FAAC Technologies zu arbeiten bedeutet, reale Herausforderungen mit intelligenter Technologie in einem menschenzentrierten und ethisch fundierten Umfeld zu lösen.
Du wirst Teil einer Kultur des lebenslangen Lernens, die Innovationen fördert, deine Stimme hörbar macht und deinen Beitrag angemessen anerkennt.
In einem Umfeld geprägt von starken zwischenmenschlichen Beziehungen entsteht ein Gefühl der Zugehörigkeit und der gemeinsame Antrieb, zu den führenden Serviceprofis unserer Branche zu werden.
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir stufen nach dem KV Metallgewerbe Angestellte Verwendungsgruppe III ein.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für einen vielfältigen, diskriminierungsfreien Einstellungsprozess einsetzt. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Erfordernissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter oder Religion.