Area Sales Manager

FAAC; Salzburg; Hybrid; EUR 47.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiter:innenrabatte

Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleit

Zusammenfassung

FAAC Technologies Austria GmbH sucht einen Area Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Auftraggeber im Vertriebsgebiet Westösterreich.

Sie verantworten die Umsatzentwicklung, vermarkten das gesamte FAAC-Portfolio und führen Jahresgespräche sowie Konditionsverhandlungen. Gewünschte Wohnort-Vorgaben sind Tirol/Osttirol/Salzburg; Firmenwagen und Weiterbildungsförderung gehören zum Paket.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.
• Erfahrung im Bereich Sales B2B und Kund:innenbetreuung im B2B.
• Wohnortpräferenz: Tirol / Osttirol / Salzburg.

Aufgaben

• Aktive Betreuung bestehender Kund:innen sowie Gewinnung von Neukund:innen im Vertriebsgebiet Westösterreich
• Aktive Vermarktung, Positionierung und vertriebliche Weiterentwicklung des gesamten FAAC Produktportfolios
• Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet Westösterreich
• Führen von Jahresgesprächen und Abschluss von Konditionsvereinbarungen
• Entwicklung und Ausbau Verkauf von automatischen Tür- und Toranlagen in der Distribution

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Abschlussorientierung

Selbstständigkeit

Unternehmermut

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir öffnen Türen in Ihre Zukunft. Kommen Sie in unser Team!

Die FAAC Technologies Austria GmbH sucht nach engagierten Mitarbeiter*innen für die Position Area Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Abteilung

Verkauf und Vertrieb

West Österreich (Salzburg / Osttirol / Tirol)

Ausmaß

Vollzeit

FAAC Technologies ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Zutrittsautomatisierung und Parklösungen mit über 4.400 Mitarbeitenden in 30 Ländern auf 5 Kontinenten. Der Hauptsitz befindet sich in Bologna, Italien, und seit der Gründung im Jahr 1965 entwickeln wir innovative Systeme, die die Bewegung von Menschen und Fahrzeugen vereinfachen und sicherer machen – sei es durch automatische Tore, Zutrittskontrollsysteme, Türen oder intelligente Parklösungen. Unsere beiden Hauptgeschäftsbereiche, Access Solutions und Parking Solutions, bedienen Kundinnen und Kunden weltweit mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Innovation und Service.

Bei FAAC Technologies findest Du als Area Sales Manager das Beste aus zwei Welten: die Reichweite eines globalen Unternehmens kombiniert mit der engen Teamkultur eines lokalen Betriebs. Mit Niederlassungen in über 30 Ländern kannst du hier eine wirklich internationale Karriere aufbauen – ohne dabei auf Autonomie und Flexibilität zu verzichten, die Dir und Deinen Kund:innen helfen, neue Möglichkeiten zu erschließen.

Aktive Betreuung bestehender Kund:innen sowie Gewinnung von Neukund:innen im Vertriebsgebiet und Handelsgeschäft

Aktive Vermarktung, Positionierung und vertriebliche Weiterentwicklung des gesamten FAAC Produktportfolios

Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet Westösterreich

Führen von Jahresgesprächen und Abschluss von Konditionsvereinbarungen

Entwicklung und Ausbau Verkauf von automatischen Tür- und Toranlagen in der Distribution

• Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit fundiertem technischem Verständnis
• Erfahrung im Bereich Sales B2B und Kund:innenbetreuung im Bereich B2B
• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussorientierung
• Selbstständige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Bevorzugter Wohnort: Tirol / Osttirol / Salzburg

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiter:innenrabatte

Förderung von gezielten Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleitzeitmodell + Freitag Frühschluss

• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 47.000 Euro bis maximal 75.000 Euro
• Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir stufen nach dem KV Metallgewerbe Angestellte Verwendungsgruppe IV ein.
• Individuelles, leistungsbezogenes Bonusmodell

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für einen vielfältigen, diskriminierungsfreien Einstellungsprozess einsetzt. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Erfordernissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter oder Religion.