Service Owner:in für betriebliche Kommunikationssysteme

ÖBB

Wien

On-site

EUR 50,000 - 61,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Internationales Konzernumfeld
Zertifizierung-Unterstützung
Kantine mit warmem Mittagessen
Moderne Arbeitsplätze
Benefits Bahnreisen & Reisebüros
Home-Office und Nanny-Service

Job summary

ÖBB sucht eine Fachkraft im Bereich Technikmanagement zur Weiterentwicklung von betrieblichen Kommunikationssystemen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Anforderungen und Lieferanten, entwickeln Lösungen und steuern Umsetzungsprojekte.

Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, vergeben Aufträge und arbeiten an Betriebsführungs- sowie Instandhaltungsstrategien mit. Zudem entwickeln Sie Systemstandards, Planungsgrundsätze und Bedienhandbücher. Erfahrung mit Servicemanagement ist vorteilhaft.

Qualifications

  • Technisches Hochschulstudium oder HTL-Abschluss im Bereich IT/Telekommunikation/Bahntechnologie.
  • Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung in Telekommunikation oder Bahntechnik.
  • Erfahrung im Contract- & Lifecycle-Management.
  • Verhandlungssicher im Ausschreibungswesen.
  • Teamfähig, zuverlässig und führungserfahren.
  • Kenntnisse von Kommunikationssystemen und Servicemanagement-Grundlagen.

Responsibilities

  • Technische Weiterentwicklung von betrieblichen Kommunikationssystemen.
  • Schnittstelle zwischen Anforderungen und Lieferanten.
  • Konzeption, Lösungsvorschläge und Steuerung von Umsetzungsprojekten.
  • Ausschreibungsunterlagen erstellen und Aufträge vergeben.
  • Mitwirkung an Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie.
  • Entwicklung von Standards, Richtlinien und Bedienhandbüchern.
  • Technische und wirtschaftliche Anlagenverantwortung.
  • Projektkoordination und nationale/internationale Fachvertretung.

Skills

Technisches Hochschulstudium
HTL-Abschluss Bahntechnologie
Projektmanagement-Erfahrung
Contract Management
Ausschreibungen verhandeln

Education

Technisches Hochschulstudium
HTL-Abschluss

Job description

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du…
  • bist für das Technologie Management, sowie die technologische Weiterentwicklung von betrieblichen Kommunikationssystemen (Sprechstelle, Notrufsäulen, Liftanlagen, Kundensanitäranlagen) verantwortlich.
  • bist Schnittstelle zwischen Anforder:innen und internen sowie externen Lieferant:innen.
  • übersetzt Kund:innenanforderungen in technische Beschreibungen, entwickelst selbstständig Lösungsvorschläge und steuerst div. Umsetzungsprojekte.
  • erstellst Ausschreibungsunterlagen für Beschaffungsprozesse und vergibst Aufträge.
  • wirkst bei der (Weiter-)Entwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie mit.
  • bist zuständig für die Entwicklung und Fortschreibung von Systemstandards, Planungsgrundsätzen, Qualitätsstandards in Form von technischen Planungsrichtlinien, Regelwerken und Bedienhandbüchern.
  • nimmst die technische und wirtschaftliche Anlagenverantwortung wahr.
  • koordinierst und managst Projekte und übernimmst die (nationale und internationale) Fachvertretung der ÖBB-Infrastruktur AG für die betriebliche Sprechstellen.
Dein Profil, du…
  • verfügst über ein technisches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss im Bereich IT, Telekommunikation, Bahntechnologie oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • hast mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement der Telekommunikations- bzw. Bahnindustrie, idealerweise in der Planung, Integration und Weiterentwicklung von betriebskritischen Systemen und Anwendungen. Bahnbetriebswissen ist von Vorteil.
  • hast Erfahrungen im Contract Management und Lifecycle Management.
  • bist verhandlungssicher und hast Erfahrungen mit Ausschreibungen (gem. Bundesvergabegesetz).
  • zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement aus und hast Erfahrung in der Führung von Projektteams.
  • verfügst über vertieftes Wissen über Kommunikationssysteme.
  • verfügst über Grundkenntnisse des Servicemanagements.
Unser Angebot
  • Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
  • Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.
  • Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing).
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
  • Für die Funktion „Technik Spezialist:in Senior Telematik“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Iasmina Pop unter +43664/6179639 zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über Das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.gerne zur Verfügung.

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