Senior Tax Expert (m/w/d) – International Payroll & Global Mobility

Plasser & Theurer

Linz

Presencial

EUR 61.000 - 73.000

Jornada completa

14 días+

Una candidatura completa en un minuto

Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Essenszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Öffi-Anbindung

Descripción de la vacante

Plasser & Theurer ist Weltmarktführer im Gleisbaumaschinenbau und sucht eine erfahrene Fachkraft für internationale Mitarbeitereinsätze, Payroll und Global Mobility. Sie beurteilen Auslandseinsätze, leiten steuerliche und sozialversicherungsbezogene Schritte ab und gestalten gruppenweite Standards.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, bringen mehrjährige Erfahrung im internationalen Tax/Payroll-Bereich mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Formación

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Strukturiertes Arbeiten und Kommunikation über Stakeholder.
Fundierte Kenntnisse in grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatzbeurteilung und Payroll/Sozialversicherung.

Responsabilidades

Internationale Mitarbeitereinsätze beurteilen und steuerliche/payrollbezogene Schritte ableiten.
Fachliche Beratung & Steuerung für Payroll, HR und internationale Einheiten.
Harmonisierung von Prozessen und Standards im Global Mobility Umfeld.
Prozessgestaltung, Guidelines und Entscheidungslogiken für internationale Einsätze entwickeln.
Externe Partner wie Steuerberater steuern und Know-how intern verbreiten.

Conocimientos

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management

Payroll-Kenntnisse

Internationale Erfahrung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Educación

Wirtschaftliches, steuerliches oder rechtswissenschaftliches Studium

Descripción del empleo

Art der Anstellung Vollzeit

Bruttomonatsgehalt rd. EUR 6.000.-

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Mit der zunehmenden Internationalisierung unserer Group gewinnen Fragestellungen rund um Employee Tax, International Payroll, Sozialversicherung und Global Mobility weiter an Bedeutung und Komplexität.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung internationaler Mitarbeitereinsätze und entwickeln gruppenweit tragfähige Standards und Prozesse weiter. Damit verbinden Sie fachliche Tiefe mit echtem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben:

Internationale Mitarbeitereinsätze: Sie beurteilen Entsendungen, Auslandseinsätze, internationale Transfers und weitere grenzüberschreitende Beschäftigungskonstellationen fachlich und leiten daraus die steuerlichen, sozialversicherungs- und payrollbezogenen Handlungsschritte ab.
Fachliche Beratung & Steuerung: Sie bringen sich frühzeitig in komplexe Fälle ein, bewerten Auswirkungen und Risiken für Mitarbeitende und Gesellschaften und geben Payroll, HR und den internationalen Einheiten die fachliche Richtung für die weitere Umsetzung vor.
Harmonisierung & Weiterentwicklung: Sie überprüfen bestehende internationale Mitarbeitersachverhalte, identifizieren Optimierungs- und Harmonisierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen nachhaltige, gruppenweit tragfähige Lösungen.
Prozessgestaltung & Standards: Sie entwickeln gruppenweite Prozesse, Guidelines und Entscheidungslogiken für internationale Mitarbeitereinsätze weiter und sorgen dafür, dass fachliche Anforderungen klar, effizient und praxistauglich in den relevanten HR- und Payroll-Prozessen verankert werden.
Externe Partner & Know-how-Aufbau: Sie steuern externe Steuerberater und Spezialisten gezielt, hinterfragen Empfehlungen fachlich und überführen wiederkehrende Fragestellungen systematisch in internes Know-how und nachhaltige Standards.

Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes wirtschaftliches, steuerliches oder rechtswissenschaftliches Studium eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in International Employee Tax, Global Mobility Tax, Expatriate Tax, Employment Tax, International Payroll oder einer vergleichbaren internationalen Tax-/Payroll-Funktion.
Fundierte fachliche und praktische Kenntnisse in der Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze, insbesondere an den Schnittstellen zwischen Arbeitnehmerbesteuerung, Payroll und Sozialversicherung sowie in internationalen Payroll- und Assignment-Konstellationen.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Sie erfassen komplexe Sachverhalte rasch, beurteilen Risiken fundiert und leiten daraus klare, pragmatische und umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.
Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Policies im Umfeld von Tax, Payroll oder Global Mobility sowie Berührungspunkte mit HR-/Payroll-Systemen oder Digitalisierungsprojekten.
Strukturierte und präzise Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie gruppenweite Prozesse und Standards aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo nachhaltige Strukturen entstehen.
Fokus auf Expertise: Konzentrieren Sie sich auf anspruchsvolle fachliche Themen – mit operativer Unterstützung im Team.
Internationale Perspektive: Arbeiten Sie in einem globalen Umfeld und erweitern Sie Ihre Expertise an vielfältigen grenzüberschreitenden Fragestellungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit.
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm und gezielte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung, moderne Arbeitsausstattung und gute öffentliche Erreichbarkeit.

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.