Senior Spezialist:in HR-IT-Governance

ÖBB; Wien; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Benefits bei Bahnreisen

Gesundheitstage und Impfaktionen

Résumé du poste

Ein führendes Transportunternehmen in Wien sucht eine/n Senior Spezialist:in für strategische Steuerung im Bereich HR-IT. Sie sind die zentrale Ansprechperson für HR-IT-Anforderungen, erstellen die HR-IT-Roadmap und unterstützen bei technischen Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Bereich, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Projektmanagement sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter spezielle Konditionen für Bahnreisen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT und/oder HR Business Analyse.
• Vertiefte Kenntnisse in Projekt- und Changemanagement.
• Erfahrung in modernen HR-IT-Trends, idealerweise mit SAP SuccessFactors.

Responsabilités

• Zentrale Ansprechperson für HR-IT-Anforderungen und strategische Umsetzbarkeit.
• Erstellung und Weiterentwicklung der HR-IT-Roadmap.
• Unterstützung beim Aufbau technischer Lösungen zur HR-IT-Roadmap.

Connaissances

HR-IT Erfahrung

Projekt- und Changemanagement

SAP SuccessFactors

Agilität / SAFe

Microsoft Office

Kommunikationsstärke

Description du poste

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

• bist konzernweit die zentrale Ansprechperson für alle neuen HR-IT-Anforderungen, prüfst deren strategische Umsetzbarkeit, stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab und bereitest Entscheidungsunterlagen auf.
• verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung der HR-IT-Roadmap, überwachst deren Umsetzung laufend und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• unterstützt beim Aufbau einer technischen Lösung zur Koordination, Dokumentation und zum Wissenstransfer rund um die HR-IT-Roadmap.
• sicherst HR-(IT-)Grundlagen für HR-Systeme und das HR-IT-Transformationsprogramm ab und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• bereitest Regelwerke zur Steuerung von HR-IT-Themen auf, zum Beispiel Datenrichtlinien oder Rollen- und Berechtigungskonzepte.
• unterstützt administrativ bei Rechnungsprüfungen und Bestellprozessen und koordinierst die notwendigen Schritte in Ausschreibungsprozessen.

Dein Profil, du...

• bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-IT und/oder HR Business Analyse mit, idealerweise im SAP-Umfeld (z. B. SAP HCM oder SAP SuccessFactors).
• hast vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie in klassischen und modernen HR-IT-Trends (Prozesse, Technologien, Methodiken), idealerweise kennst du SAP SuccessFactors sehr gut.
• verfügst über Expertise in Agilität bzw. SAFe und kannst diese in komplexen Transformationsprojekten anwenden.
• arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und vernetzt und bringst eine starke unternehmerische Denkweise mit.
• arbeitest gerne selbstständig und teamübergreifend in unterschiedlichen Teams.
• bringst hohe Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in ein komplexes, strategisch ausgerichtetes Umfeld ein.
• gehst souverän mit Microsoft-Office- und Kommunikationstools (z. B. Teams, Word, Excel, PowerPoint, Notes, Planner etc.) um.

Unser Angebot

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßig interne und externe Ausbildungen.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Strategische Steuerung/ Prozesse/ Qualität/ CSR