Senior Solution Architect (m/w/x)

Q Talent; Österreich; Vor Ort; EUR 65 000 - 90 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Familienunternehmen in Österreich sucht einen Senior Solution Architect, um komplexe Anforderungen in exzellente Systeme umzusetzen. Diese Position bietet die Möglichkeit, moderne Architekturen zu entwickeln, Technologien wie Kafka und Docker zu nutzen und innovative Lösungen in einer unterstützenden, teamorientierten Umgebung zu gestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Zusätzliche private Abwesenheit pro Jahr

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Betriebsmedizinischer Dienst an jedem Standort

Unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrestaurant und Frühstücksservice

Qualifikationen

• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen in verteilten Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in Technologien wie Java, Angular, Kafka, Docker und Cloud-Umgebungen.
• Analytische Denkweise zur strukturierten Umsetzung komplexer Anforderungen.

Aufgaben

• Entwicklung von skalierbaren, zukunftsorientierten Lösungsarchitekturen.
• Verantwortung für die Transformation zu einer modularen Microservice-Architektur.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur präzisen Übersetzung von Anforderungen.

Kenntnisse

Java

Angular

Kafka

Docker

Kubernetes

Cloud-Umgebungen

Ausbildung

Mehrjährige Praxis in Softwarearchitektur

Ausbildung im Bereich Informatik

Jobbeschreibung

Über die Stelle Senior Solution Architect (m/w/x)

Das Unternehmen

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein wichtiger Akteur in der europäischen Wirtschaft. Mit seinen vielfältigen Geschäftsbereichen deckt es ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab und ist in verschiedenen Branchen aktiv.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken und kontinuierliche Verbesserungsprozesse werden gefördert.

Das Unternehmen legt Wert auf eine enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um die Effizienz der Geschäftsprozesse zu steigern.

Der Standort ist gut mit dem Auto erreichbar (kostenlose Parkplätze) und bietet außerdem einen kostenlosen Shuttle-Service von Wien.

Meine persönlichen Erfahrungen:

Ich arbeite seit über 3 Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits mehr als 20 Kandidaten erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Ich schätze besonders das rasche Feedback, die fairen und zum Teil überdurchschnittlichen Gehälter und den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden. In der Regel beinhaltet er nur zwei Termine: ein Gespräch direkt mit dem zukünftigen Vorgesetzten und einen Besuch vor Ort mit einem ausführlichen Interview. Auch das persönliche Miteinander ist sehr angenehm - ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt.

Feedback meiner Kandidaten:

Die von mir vermittelten Kandidaten berichten immer wieder, wie wohl sie sich in dem Unternehmen fühlen. Sie loben vor allem ...

... das strukturierte Onboarding, das ihnen den Einstieg erleichtert hat.

... die kollegiale Arbeitsatmosphäre.

... die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

... die guten Entwicklungsmöglichkeiten.

... die Wertschätzung ihrer Arbeit.

Diese Position fordert Deinen Innovationsgeist und Deine technische Expertise heraus: Als (Senior) Solution Architect bist Du der Architekt hinter den Lösungen, die komplexe Anforderungen in exzellente Systeme übersetzen. Du entwirfst zukunftsweisende Architekturen, steuerst die Implementierung gemeinsam mit interdisziplinären Teams und schaffst technologische Grundlagen, die nicht nur skalierbar, sondern auch nachhaltig leistungsstark sind.

Dein Fokus liegt auf der Entwicklung moderner, containerbasierter Lösungen, die den Übergang von Monolithen zu flexiblen Microservices ermöglichen. Dabei treibst Du die Transformation in Richtung Eventstreaming-Architekturen voran, nutzt Technologien wie Kafka, Docker und Kubernetes und unterstützt die Migration zu Public-Cloud-Umgebungen. Jedes Projekt ist eine neue Herausforderung, bei der Du bestehende Systeme modernisierst und gleichzeitig innovative Technologien implementierst.

Deine Rolle reicht dabei weit über die rein technische Arbeit hinaus: Du agierst als Brücke zwischen den Anforderungen verschiedener Stakeholder und der technischen Umsetzung. Mit Deinem analytischen Denken und Deiner klaren Kommunikation bringst Du Struktur in komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass jede Lösung nicht nur technisch, sondern auch strategisch überzeugt.

Dieses Aufgabenspektrum bietet Dir die Freiheit, Technologien aktiv weiterzuentwickeln, neue Wege zu gehen und Deine Expertise in einer Schlüsselfunktion voll einzubringen. Hier erwartet Dich eine Aufgabe, die nicht nur Deine Fähigkeiten fordert, sondern Dir auch Raum gibt, Deine eigene Vision von exzellenter Softwarearchitektur zu verwirklichen.

Deine Aufgaben:

• Architekturvision gestalten: Entwicklung von skalierbaren, zukunftsorientierten Lösungsarchitekturen, die komplexe Anforderungen strategisch und technisch vereinen.
• Strategische Modernisierung vorantreiben: Verantwortungsvolle Leitung der Transformation von monolithischen Systemen hin zu einer modularen Microservice-Architektur.
• Technologische Innovation fördern: Kontinuierliche Analyse und Einführung neuer Technologien, um die technologische Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.
• Cloud-Migration orchestrieren: Gestaltung und Begleitung des Übergangs von einer Private Cloud zu einer Public Cloud mit Fokus auf Stabilität, Performance und Sicherheit.
• Technische Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen präzise zu übersetzen und nachhaltige Lösungen zu liefern.
• Event-Driven Architekturen etablieren: Implementierung von Eventstreaming-Ansätzen mit Kafka als zentrales Nervensystem für Daten- und Prozessautomatisierung.
• Exzellenz in der Softwareentwicklung ermöglichen: Steuerung und Qualitätssicherung von Entwicklungsprozessen durch Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams.
• Komplexität beherrschen: Konzeption, Prüfung und Implementierung technischer Konzepte für hochverfügbare, verteilte Systeme in anspruchsvollen Umgebungen.
• Technologische Standards definieren: Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter Vorgaben für Architektur- und Entwicklungsmethoden.
• Langfristige Nachhaltigkeit sichern: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systeme unter Berücksichtigung von Stabilität, Skalierbarkeit und Integration neuer Technologien.

Dein Profil:

• Erfahrung in Softwarearchitektur: Mehrjährige Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen in verteilten Systemen.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Technologien wie Java, Angular, Kafka, Docker, Kubernetes und Cloud-Umgebungen (idealerweise Google Cloud).
• Architekturstärke: Expertise in Eventstreaming-Architekturen, Microservices und Domain-Driven Design.
• Technische Führungskompetenz: Erfahrung in der Steuerung und Koordination von externen Lieferpartnern.
• Entwicklungsbackground: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf qualitativ hochwertige Lösungen.
• Analytische Denkweise: Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren und zielführend umzusetzen.
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur klaren Kommunikation mit Stakeholdern.
• Eigenverantwortung: Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einem Fokus auf Qualität und Ergebnisorientierung.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• Zukunftsorientierung: Offenheit für neue Technologien und Trends sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Rahmenbedingungen

Gehalt:

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei 65.000,-- brutto pro Jahr.

Es ist (gerade für externe Dienstleister) immer schwierig, ein genaues Gehalt anzugeben, da es von vielen Faktoren abhängt. Wichtig zu betonen ist, dass der genannte Betrag das MINDESTGEHALT darstellt. In der Regel liegt das Maximumgehalt etwa 50 % darüber, auch wenn dies nicht in jedem Fall zutreffen muss. Hier könnte es auch noch darüber gehen.

Arbeitszeit:

• 38,5-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr
• Bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück)
• Homeoffice-Möglichkeiten auch für Mitarbeiter mit Hauptwohnsitz außerhalb Österreichs (nach Absprache)

Anreise und Parkmöglichkeiten:

• Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Kufstein
• Kostenlose Parkplätze (Parkhäuser) an beiden Standorten
• E-Ladestationen zum Mieten

Benefits

Neben einer marktkonformen und leistungsgerechten Bezahlung plus Prämie bietet Dir das Unternehmenzahlreiche weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine "quasi" sechste Urlaubswoche: Zusätzlich zu Deinem regulären Urlaubsanspruch erhältst Du 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr. Diese kannst Du flexibel für persönliche Angelegenheiten nutzen sei es ein früherer Feierabend, ein verlängertes Wochenende oder eine kurze Auszeit zwischendurch. Auch für private Erledigungen wie einen Werkstatttermin oder einen Friseurbesuch kannst Du diese Stunden einsetzen. Die Stunden kannst Du wie Überstunden abfeiern, jedoch maximal 4 Stunden am Stück.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Externe Mitarbeiter*innenberatung: Anonyme Gespräche mit Expertinnen über berufliche und private Themen

Gesundheit:

• Betriebsmedizinischer Dienst an jedem Standort
• Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte
• "Health Mobil" und Lauftrainings
• Gruppenversicherung: Verbesserte Konditionen für private Krankenversicherung

Verpflegung:

• Restaurant und Frühstücksservice
• Vegetarische und vegane Angebote

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Angemessene Einarbeitungszeit
• Unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Zusätzliche Benefits:

• Geförderte Abteilungsabende und Teamevents
• Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen)
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg)
• Helle und freundliche Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen, modernster IT-Ausstattung und Software, offenen Arbeitsbereichen und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
• Zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiterrestaurant, Inhouse-Pub, Lounge, gratis Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiter-Events, Sprachkurse)

Deine Bewerbung - so geht's weiter:

Du hast Interesse an der Stelle und möchtest Dich bewerben? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende mir Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch mit mir (Sonja Gamsjäger - Q-TALENT ). Gemeinsam schauen wir, ob die Position wirklich zu Dir passt und Deine Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen übereinstimmen.

Meine Rolle als Personalberaterin:

Wenn wir uns einig sind, dass die Stelle für Dich geeignet ist, übernehme ich die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Ich erstelle eine aussagekräftige Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehle Dich dem Unternehmen.

• Vorstellung beim Unternehmen: Ich leite Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zusammenfassung) an das Unternehmen weiter.
• Feedback und Terminvereinbarung: Das Unternehmen meldet sich bei mir mit Feedback zu Deiner Bewerbung und einem Terminvorschlag für ein erstes Gespräch.
• Begleitung durch den Bewerbungsprozess: Ich stehe Dir während des gesamten Bewerbungsprozesses beratend zur Seite, gebe Dir Tipps, teile meine Erfahrungen mit Dir und bereite Dich auf die einzelnen Schritte vor.
• Feedback und Kommunikation: Ich hole regelmäßig Feedback von Dir und dem Unternehmen ein und stelle sicher, dass der Informationsaustausch transparent und effizient verläuft.
• Vertragsverhandlungen: Auch bei den Vertragsverhandlungen unterstütze ich Dich und stehe Dir mit Rat und Tat zur Seite.

Mit mir an Deiner Seite hast Du nicht nur direkten Zugang zu Top-Unternehmen, sondern auch einen echten Informationsvorsprung. Ich weiß, welche Kandidaten noch im Rennen sind, woran es bei anderen gescheitert ist, und was das Unternehmen wirklich sucht, oft mehr, als in der Stellenausschreibung steht. Dadurch kann ich Dich gezielt platzieren und Deine Chancen deutlich erhöhen.

Zudem verhandle ich für Dich die besten Konditionen, spare Dir Zeit und verschaffe Dir Zugang zu Jobs, die Du allein nie finden würdest.

Kein Bewerbungsfrust, keine Unsicherheit, stattdessen strategische Begleitung, exklusive Insights und volle Diskretion. Lass uns sprechen und den nächsten Karriereschritt für Dich klarmachen!