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Die Universität Klagenfurt sucht eine Person zur Förderung interdisziplinärer Forschung im Bereich Digitalisierung und Gesundheit. Der/die Kandidat/in wird für die Planung von Veranstaltungen und Networking verantwortlich sein und sollte über ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in relevanten Bereichen verfügen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Weiterbildungsangeboten und einer familienfreundlichen Kultur.
Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 700 Mitarbeitenden und über 13 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.
Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)
Mindestentgelt: € 69.060,60brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit. b
Befristung: 4 Jahre (mit Option der Entfristung)
Bewerbungsfrist: 16. Juli 2025
Kennung: 303/25
Aufgabenbereich
Voraussetzungen
Erwünscht sind
Das Angebot:
Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.932,90brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
Die Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen :
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 303/25 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 16. Juli 2025 vorliegen.
Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.