Senior SAP Project Manager - S/4HANA Transformation (m/w/d)

JobsinAustria; Wien; Vor Ort; EUR 57.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essensgutscheine

Gesundheits- und Sportangebote

Homeoffice-Optionen

Betriebliche Kindertagesstätte

Zusammenfassung

T-Systems Austria GesmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für SAP-Projektprogramme mit Schwerpunkt S/4HANA-Transformationen. Sie steuern Planung, Budget und Abschlussstrainings und leiten internationale Teams sowie externe Partner.

Sie arbeiten eng mit C-Level-Stakeholdern zusammen, nutzen SAP Activate sowie agile Methoden (Scrum/SAFe) und tragen Verantwortung für Budget, Zeit und Qualität der Projekträume. Eine marktgerechte Vergütung ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Implementierungsprojekten, davon ≥3 Jahre mit S/4HANA-Transformationsprojekten.
• Zertifizierter PMP, PRINCE2 oder vergleichbar; Erfahrung mit SAP Activate und agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für SAP-Projektprogramme inkl. Planung, Steuerung, Budget und Abschluss
• Führung internationaler, interdisziplinärer Teams; Koordination externer Partner und Berater
• Steuerung von Projektplänen, Ressourcen und Budgets bis € 15 Mio.; KPI-Monitoring und Reporting
• Stakeholder-Management bis C-Level; transparente Kommunikation von Fortschritt und Risiken
• Schnittstelle zu Change-Management und Governance-Vorgaben; Qualitätssicherung der Deliverables

Kenntnisse

Projektmanagement

Leadership

PMP/PRINCE2

SAP Activate

Scrum

Kanban

Kommunikation

Englisch (Professionell)

Ausbildung

PMP/PRINCE2-Zertifizierung

Tools

SAP Activate

SAP Fiori/UI5

SAP Cloud Platform

Jobbeschreibung

• Gesellschaft: T-Systems Austria GesmbH
• Standort: Österreich - Wien
• Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch

Über uns

In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund\*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter\*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Projektprogramme mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen (Planung, Steuerung, Budget, Abschluss)
• Führung internationaler, interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Partner und Berater
• Steuerung von Projektplänen, Ressourcen und Budgets bis € 15 Mio. inkl. KPI-Monitoring (Kosten, Zeit, Qualität, Risiken) und Reporting an die Geschäftsführung
• Stakeholder-Management bis auf C-Level sowie transparente Kommunikation von Fortschritt, Entscheidungen und Risiken
• Methodische Steuerung nach SAP Activate, PMP/PRINCE2‑Best‑Practices und agilen Ansätzen (Scrum, SAFe) - je nach Projektphase und Kundensituation
• Risiko‑ und Issue‑Management sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen; Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑ und Governance‑Vorgaben
• Qualitätssicherung und Review von Deliverables (Blueprints/Konzepte, Konfigurationsdokumente, Testpläne, Cut‑Over‑Strategien)
• Change‑ und Trainingsmanagement - Vorbereitung der Fachbereiche auf den Go‑Live, Begleitung der Organisation im Change‑Prozess

Profil

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Implementierungsprojekten, davon mindestens3Jahre mit S/4HANA‑Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Hybrid).
• Zertifizierter PMP, PRINCE2 oder vergleichbar; fundierte und nachweisbare Erfahrung mit SAP Activate und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Fundiertes Verständnis zentraler SAP-Module (z.b.FI/CO, MM, SD, PP) - idealerweise mit Lead Consultant Erfahrung und deren S/4HANA-Weiterentwicklungen
• Erfahrung mit SAP‑Fiori, SAP‑UI5 und SAP‑Cloud‑Platform sind von Vorteil
• Erfahrung in der Führung internationaler Projektteams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
• Fließendes Deutsch (Muttersprache oder C2) und verhandlungssicheres Englisch

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von € 62.790,00 brutto für eine Vollzeitanstellung (38,5h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.

• Außerdem bieten wir umfassende Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsprogramme (Kostenübernahme für PMP, SAP‑Zertifikate) sowie die Weiterentwicklung auf Karrierepfade mit der Möglichkeit des Aufstiegs zum Program‑Manager oder Portfolio‑Lead.
• Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.

Unser Angebot spricht Dich an?

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