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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Sales Manager mit einer Leidenschaft für die Neukundenakquise im Bereich Identity & Access Management. In dieser Schlüsselposition sind Sie der Motor des Vertriebs und gestalten aktiv die Zukunft der Unternehmensstrategie. Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Lösungen zu präsentieren. Wenn Sie eine Hunter-Mentalität haben und bereit sind, neue Kunden zu gewinnen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Wofür wir dich suchen
Unser Team sucht Verstärkung! Du bist ein echter Hunter und möchtest sowohl eigenständig als auch über die Business Development Representatives (BDR) die Neukundenakquise in Österreich vorantreiben? Du hast eine Leidenschaft dafür, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und innovative Strategien zu entwickeln?
Werde Senior Sales Manager mit Fokus auf Hunting bei der IPG Group und arbeite eng mit unserem engagierten Team zusammen, um innovative Identity & Access Management-Lösungen bei neuen Kunden zu etablieren. Erlebe, wie deine Erfolge direkt zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen und du maßgeblich die Zukunft unserer Vertriebsstrategie mitgestaltest.
Was du bei uns bewegst
Das Jahresgehalt liegt je nach Qualifikation zwischen €70.000 und €120.000 Brutto.
Was du mitbringst
Bist du bereit, neue Kunden zu gewinnen und zum Wachstum der IPG Group beizutragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was wir dir bieten
Unsere Unternehmenskultur
*Leistungen können je nach Standort variieren.
Über uns
Seit über 20 Jahren ist die IPG Pionier im Bereich Identity & Access Management. Wir vertrauen namhafte Kunden in der Schweiz, Deutschland und Österreich auf unseren Service. Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen mit 1.400 Mitarbeitenden an 22 Standorten. Wir beraten den Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber mit IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
Wir legen Wert auf Diversität und Inklusion: Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und Religion sind bei uns egal – wichtiger sind Teamgeist, Respekt und Motivation.