Senior Recruiting Specialist — Flexible Hours & Remote

KERN engineering careers GmbH; Linz, Wien; Hybrid; EUR 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche

Flexible Arbeitszeiten

Provisionsmodell

Job summary

KERN engineering careers GmbH in Oberösterreich sucht eine erfahrene Senior Recruiting Specialist (w/m/d), die Besetzungen eigenständig steuert und Kundenbeziehungen aktiv ausbaut. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss und entwickeln nachhaltige Kandidatenpools im Engineering-Bereich.

Sie arbeiten in einer Senior-Rolle mit Umsatzverantwortung, profitieren von einem provisionsbasierten Modell, flexiblen Arbeitszeiten und

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition.
• Verständnis für Technik- und IT-Profile (Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
• Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten mit Fokus auf Besetzung
• Steuerung des Recruiting-Prozesses von Bedarfsanalyse bis Vertragsabwicklung
• Active Sourcing, Direct Search und Aufbau eines Kandidatenpools im Engineering-Bereich
• Führung strukturierter Interviews und fachlich fundiertes Matching
• Direktvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung und Freelancing – verschiedene Anstellungsformen
• Persönliche Kundenbetreuung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

Skills

Recruiting / Talent Acquisition

Kundenbeziehungen

Active Sourcing

Direct Search

Interviewführung

Vertragsabwicklung

Wirtschaftliche / technische Bildung

Education

FH/Universität

Job description

KERN engineering careers GmbH in Oberösterreich sucht eine erfahrene Senior Recruiting Specialist (w/m/d), die Besetzungen eigenständig steuert und Kundenbeziehungen aktiv ausbaut. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss und entwickeln nachhaltige Kandidatenpools im Engineering-Bereich.

Sie arbeiten in einer Senior-Rolle mit Umsatzverantwortung, profitieren von einem provisionsbasierten Modell, flexiblen Arbeitszeiten und