Senior Recruiting Manager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Großraum Graz sucht einen Senior Recruiting Manager (m/w/d). Sie verwalten den gesamten Recruitingprozess, identifizieren Talente und optimieren Strategien. Eine wirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Das Unternehmen bietet ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 € sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Teil eines dynamischen Teams

Internationale Arbeitsumgebung

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Marktkonformes Gehalt

Qualifikationen

• Operative Erfahrung im Recruiting ist erforderlich.
• Interesse an der Förderung von Menschen in einer wachsenden Organisation.
• Fähigkeit, viele parallele Prozesse zu managen.

Aufgaben

• Lenken des kompletten Recruitingprozesses.
• Identifizieren und Rekrutieren erstklassiger Talente.
• Agieren als kompetente Fachexpert:in für Führungskräfte.
• Analysieren von Recruiting-Trends und Optimierung der Strategien.
• Mitwirkung an HR-internen Projekten.

Kenntnisse

Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung

Betriebliche Erfahrung im Recruiting

Sichere MS-Office-Kenntnisse

Kenntnis von Bewerbermanagement-Tools

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Senior Recruiting Manager (m/w/d)

Expansion | Großraum Graz

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt.

Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort im Großraum Graz und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie lenken den kompletten Recruitingprozess von der Analyse des Bewerber:innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding
• Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt
• Sie agieren als kompetente Fachexpert:in für die Führungskräfte
• Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien
• Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit

Ihre Skills

• Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit
• Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick
• Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat:innen und internen Teams zusammenarbeitet
• Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

• Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams
• Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben

Gestalten wir gemeinsam!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.627 per eMail unter [e-mail] oder über unser ISG-Karriereportal.