Senior Recruiting Consultant (w/m/d)

oeh; Linz; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen in Linz sucht einen Senior Recruiting Consultant. Sie steuern spannende Projekte im IT-Bereich und gewinnen neue Kandidaten sowie Unternehmen. Eine abgeschlossene Ausbildung und 3+ Jahre Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein modernes Büro, Flexibilität durch Homeoffice, und umfassende Gehaltsoptionen zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto pro Monat.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Gestaltungsspielraum für Ideen

Essenszuschüsse

Flexibles Arbeiten

Neueste technische Ausstattung

Gratis Getränke & Süßigkeiten

Qualifikationen

• 3+ Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im IT-Umfeld.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise bei Herausforderungen.
• Überzeugende Expertise sowohl für Kandidat:innen als auch für Kund:innen.

Aufgaben

• Steuerung von Recruiting-Projekten vom Erstkontakt bis zur Vermittlung.
• Gewinnung neuer Unternehmen und passende Kandidat:innen.
• Erkennen von Markttrends und Begleitung der Kandidat:innen.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Active Sourcing

Deutsch (C1)

Fließendes Englisch

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni)

Jobbeschreibung

DU

Senior Recruiting Consultant (w/m/d)
Let’s talk IT – und zwar über deine Karriere bei Kern!

18.08.2025Job-Nr.: 215788

Du liebst es Fach- und Führungskräfte in der IT mit führenden Unternehmen zu verbinden?

Fantastisch, denn:IT-Spezialisten finden das können wir richtig gut. Diese Talente an den richtigen Platz bringen, um sich zu entfalten, sogar noch besser!

Und jetzt kommt der beste Part:

Wir suchen dich, als Verstärkung für unser Team!

Linz oder Wien

Human Resources

Aufgabengebiet

• Du steuerst eigenständig spannende Recruiting-Projekte – vom Kundenbriefing zum perfekten Matching, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Mit deinem Know-how und Charme gewinnst du neue Unternehmen, bringst die richtigen Kandidat:innen ins Spiel und schaffst Verbindungen, die bleiben
• Du bist am Puls der Zeit – erkennst Markttrends, entdeckst neue Potenziale und begleitest deine Kandidaten sicher auf ihrem Karriereweg
• Du bist Berater:in, Möglichmacher:in, Sparringspartner:in – intern wie extern, jederzeit und voller Überzeugung
• Mit deinen Ideen gestaltest du unsere Prozesse, probierst neue Methoden und bringst frischen Wind in unser motiviertes Kern-Team

Skill-Set

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni) – ob Wirtschaft, Psychologie, HR, IT oder vergleichbar
• Du bringst 3+ Jahre Recruiting-Erfahrung (idealerweise im IT-Umfeld), Active Sourcing und vielleicht sogar Headhunting-Power mit
• Du stehst mit beiden Beinen im Leben und überzeugst durch deine Expertise sowie pragmatische Art sowohl Kandidat:innen als auch Kund:innen
• Deine Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert: auch bei Herausforderungen handelst du lösungsorientiert und behältst das Ziel stets im Blick
• Deutsch (C1) sowie fließendes Englisch runden dein Profil ab

Worauf man sich freuen kann

• Du arbeitest in einem modernen Büro in Innenstadtlage mit optimaler Erreichbarkeit und inspirierender Atmosphäre
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und kannst neue Sourcing- und Recruiting-Ansätze ausprobieren
• Gemeinsame Mittagessen sind bei uns Programm - die Essenszuschüsse machen das umso attraktiver
• Du genießt Flexibilität durch Homeoffice, Workation und variable Arbeitszeiten
• Du nutzt neuestes Equipment, eine offene „Du“-Kultur, gratis Getränke & Süßigkeiten und Öffi-Ticket
• Du wirst durch ein attraktives Gehaltspaket und eine Unternehmenskultur motiviert, die Eigeninitiative, Persönlichkeit und Erfolge sichtbar fördert

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4800

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Georg Tober [e-mail] auf die Kontaktaufnahme.