Senior Project Manager (w/m/d)

TN Austria; Wels; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der Baubranche sucht einen Senior Project Manager, der die Verantwortung für strategische Projekte übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit und unterstützen die Geschäftsführung in vielfältigen Fragestellungen. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum Home-Office bietet diese Rolle nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität besitzen und ein überzeugter Teamplayer sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Home-Office-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Firmen-Parkplatz

4-Tage-Woche

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung und solides kaufmännisches Grundverständnis.
• Relevante Berufserfahrung im Projekt- oder Baustellengeschäft.

Aufgaben

• Verantwortung für die Initiierung und Umsetzung interner Projekte.
• Unterstützung der Geschäftsführung in technischen und kaufmännischen Fragestellungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

Eigeninitiative

Durchsetzungskraft

Zielorientierung

Ausbildung

Technische Ausbildung (HTL, FH)

Jobbeschreibung

Senior Project Manager (w/m/d)

Attraktive Schlüsselfunktion beim Branchenprimus Baudienstleister Wels | Kenn-Nr. 10916

Gehalt ab € 4.500,- Monatsbrutto
Home-Office-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Firmen-Parkplatz
Reisetätigkeit (national bis 20%)
4-Tage-Woche (lang-kurz)

Begeistern Sie sich auch für die Erfüllung individueller Kundenansprüche? Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen und spezialisiert auf innovative Dienstleistungen in der Baubranche. Ein konstant hohes Qualitätsniveau und konsequente Serviceorientierung machen das Unternehmen zum Leitbetrieb in seiner Branche. Zur Umsetzung strategischer Projekte und der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur wird diese spannende Kernfunktion besetzt. Gestalten Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Erfahrung die Zukunft dieses Unternehmens wesentlich mit!

Ihre Aufgaben

1. Sie verantworten die Initiierung und erfolgreiche Umsetzung interner Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen (u.a. Digitalisierung, Organisations- und Prozessentwicklung).
2. Als Sparringpartner auf Augenhöhe unterstützen Sie die Geschäftsführung in technischen, kaufmännischen und juristischen Fragestellungen.
3. Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
4. Die Erarbeitung von Konzepten, die Analyse komplexer Sachverhalte und die Erstellung von Präsentationsunterlagen runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) und ein solides kaufmännisches Grundverständnis – idealerweise in Kombination mit Know-How in juristischen Fragestellungen.
2. Relevante Berufserfahrung im Projekt- oder Baustellengeschäft prägt Ihr Profil.
3. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
4. Eigeninitiative, Durchsetzungskraft und Zielorientierung sind Teil Ihrer DNA.
5. Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, können andere Menschen überzeugen und sind ein überzeugter Teamplayer.

Unser Angebot

1. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiraum.
2. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive.
3. Erleben Sie eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur in einem erfolgsorientierten Umfeld.
4. Attraktive Rahmenbedingungen und ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.500,-. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

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