Senior Product Manager:in

hokify; Wien; Hybrid; EUR 56 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Scale-Up sucht einen Senior Product Manager, der die Weiterentwicklung einer innovativen Job-Plattform vorantreibt. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Zukunft des Recruiting-Tech-Marktes mit. Sie sind für die Product Roadmap und die Umsetzung innovativer Features verantwortlich, basierend auf Nutzer:innenbedürfnissen und Datenanalysen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und einem motivierten Team. Wenn Sie eine Leidenschaft für Tech und Innovationen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Zuschuss zum Mittagessen

Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31.12.

Teamevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement eines digitalen Produktes.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Product Roadmap und strategische Ausrichtung.
• Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von Produktideen.

Kenntnisse

Agile Product Management

User Experience

Datenanalysen

Kommunikation

Prototyping

A/B-Testing

Marktanalyse

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft oder Informatik

Master in einem relevanten Bereich

Jobbeschreibung

hokify hat die Jobs, die Wirtschaft und Gesellschaft am Laufen halten. Wir arbeiten in unserem Team unter dem Motto “Einfach zu Do-it-Jobs” jeden Tag daran, Bewerbung und Recruiting einfacher und unkomplizierter zu gestalten. Das tun wir bereits mit unserer mobilen Candidate-Plattform für mehr als 60.000 Unternehmen mit jährlich 6,5 Millionen Nutzer:innen auf dem österreichischen und deutschen Arbeitsmarkt. Als stark wachsendes Scale-Up, mit rund 100 Mitarbeiter:innen suchen wir Personen, die unsere Begeisterung für Tech und Innovationen teilen. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Jobsuche & Recruiting!

Als Senior Product Manager:in bei hokify treibst du die Weiterentwicklung unserer Job-Plattform voran. Mit klarem Fokus auf Nutzer:innenbedürfnisse bist du für die Product Roadmap, Datenanalysen und die Umsetzung innovativer Features verantwortlich.

• Du verantwortest die gesamte Product Roadmap deines Produktbereiches - von der Product Discovery über die Definition bis hin zum Go-to-Market und dabei immer mit Fokus auf strategischen Fit und den Kundennutzen.
• Du erstellst und stimmst klar definierte EPICs und User Stories mit dem Engineering Team und Product Owner ab.
• Du führst strukturierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, beobachtest relevante Trends und analysierst Nutzungsdaten, mit dem Ziel Produktideen sowie Weiterentwicklungen abzuleiten, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
• Du validierst Produktideen durch gezielte Tests wie A/B-Testings, Prototyping, MVPs oder qualitative Nutzerinterviews und stellst sicher, dass die definierten KPIs einen klaren Beitrag zu den Unternehmenszielen leisten.
• Du verbesserst kontinuierlich Prozesse im Produktmanagement und bringst diese mit den Anforderungen der Organisation in Einklang – immer mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz.
• Du förderst deine Teamkolleg:innen durch Wissensaustausch und optimierst die Kommunikation mit Stakeholdern, inklusive Moderation von Workshops und Diskussionen.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Agile Product Management eines digitalen Produktes (idealerweise Digital Marketplace).
• Du hast ein Gespür für User Journeys und User Experience, kannst abstrakte Ideen und Visionen in konkrete Features umwandeln und in Epics und User Stories überführen.
• Du bist ein Kommunikator, kannst komplexe Problemstellungen einfach erklären und moderierst souverän Diskussionen und Abstimmungen.
• Du bist strukturiert und analytisch, dich zeichnen Struktur, Proaktivität und Effizienz aus und du bringst Enthusiasmus für Herausforderungen mit.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen. Die Möglichkeit, die Zukunft des Recruiting-Tech-Marktes aktiv mitzugestalten. Moderne Führungskultur, ein motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Home Office Möglichkeit. Zuschuss zum Mittagessen, laufende Company Updates mit Frühstück und ähnlichen Formaten, zusätzlich Urlaubstage am 24. und 31.12. Abwechslung im Arbeitsalltag dank gemeinsamer Teamevents.

Das Gehalt beträgt ab EUR 56.000 brutto/Jahr. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Und jetzt Du! Zeig uns was in dir steckt - wir freuen uns auf deine Bewerbung!