Senior Personalverrechner (m/w/d)

Umdasch Group; Amstetten; Vor Ort; EUR 47 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine erfahrene Personalverrechnerin oder ein Personalverrechner wird gesucht, um eine verantwortungsvolle Rolle in der Lohn- und Gehaltsverrechnung zu übernehmen. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie Erfahrung mit HR-Systemen. Das Unternehmen bietet ein freundliches Betriebsklima und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Kantine mit Frischküche

Vitalprogramm

Shuttlebusse

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung.
• Praktische Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Verwaltung von Personalstammdaten und Reisekostenabrechnung.

Kenntnisse

Zahlenorientierung

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamarbeit

Lösungsorientierung

Qualitätsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnungsprüfung

Tools

SAP HCM

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als erfahrener Personalverrechner (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und bringen Ihr Fachwissen gezielt in die Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

• Eigenständige und zeitgerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in SAP HCM
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Korrespondenz und Kontakt mit Ämtern, Behörden und externen Partnern
• Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten inkl. Zeitwirtschaft sowie der Reisekostenabrechnung
• Durchführung von diversen Berechnungen sowie Mitarbeit bei verschiedensten HR-Projekten
• Verantwortung für Spezialfälle in der Abrechnung (z.B. Altersteilzeit, NschG etc.)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung
• Praktische Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, PZE) von Vorteil
• Hohe Zahlenorientierung und sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungs- und Qualitätsorientierung, sehr genaue Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team, terminorientierter und genauer Arbeitsstil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Was können Sie erwarten?

• Gezielte, individuelle sowie fachspezifische Einschulung während Ihrer Einarbeitungszeit und weiterführende Trainings
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Freundliches und familiäres Betriebsklima
• Zahlreiche Benefits (z.B. Kantine mit Frischküche, Vitalprogramm, Shuttlebusse etc.)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Das gesetzliche Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie für Vollzeit EUR 47.586,56 jährlich.