Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Senior Personalverrechner:in
VERBUND
Wien
Vor Ort
EUR 40 000 - 60 000
Vollzeit
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Zusammenfassung
Ein führendes Energieunternehmen in Österreich sucht einen Senior Personalverrechner:in zur Unterstützung im Personalmanagement. Sie werden für die monatliche Gehaltsabrechnung verantwortlich sein und als erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen fungieren. Es wird eine abgeschlossene relevante Ausbildung sowie spezifische SAP-Kenntnisse erwartet. Die Position bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits, um aktiv an der Energiewende teilzunehmen.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalverrechnung erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Kenntnisse in der deutschen Lohnverrechnung sind von Vorteil.
Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung.
- Prüfung gesetzlicher Neuerungen auf abrechnungsrelevante Auswirkungen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Behörden zu Fragen des Arbeitsrechts.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. In der Abteilung Personalservices beschäftigen wir uns mit allen internen Anliegen im Rahmen des operativen Personalwesens.Als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen obliegt es uns die strategische und betriebswirtschaftliche Personaladministration- und verwaltung vorzunehmen sowie Auskünfte zu Gehaltsabrechnungen zu erteilen.
- Sie haben Freude an der eigenständigen Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung mit SAP HCM für Angestellte, Arbeiter:innen und Lehrlinge in Österreich (innerbetrieblich und außerbetrieblich)
- Es fällt Ihnen leicht, gesetzliche, kollektivvertragliche und innerbetriebliche Neuerungen auf abrechnungsrelevante Auswirkungen zu prüfen. Mit Blick für End-to-End-Prozesse konzeptionieren Sie mit viel Engagement Änderungen im SAP HCM-Umfeld
- Sie bringen Interesse für Sachverhalte mit internationalem Bezug mit und stehen fachlicher Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf deutsche Rechtslage offen gegenüber.
- Sie sind die erste Ansprechperson für Behörden sowie Mitarbeiter:innen, Betriebsratsmitglieder und Führungskräfte in abrechnungsrelevantensowie grundsätzlichen arbeits-und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und teilen gerne Ihr Wissen mit den Kolleg:innen.
- Abgeschlossene personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechner:innenprüfung (WIFI oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung, allgemeine Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Technische Affinität, vernetztes Denken, SAP-Kenntnisse (SAP HCM) erforderlich
- Kenntnisse in der deutschen Lohnverrechnung und Arbeitsrecht von Vorteil
Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Freude an der Tätigkeit im Personalwesen mit, zeigen Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft. Ihre Bereitschaft, sich rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten sowie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre kunden- und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise überzeugen uns. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihr Teamgeist sowie Ihre Genauigkeit und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.553,00(laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
| Standort: | | Wien | |
| Tätigkeit: | Vollzeit, Energy |
| Gesellschaft: | VERBUND Services GmbH |
- Sie haben Freude an der eigenständigen Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung mit SAP HCM für Angestellte, Arbeiter:innen und Lehrlinge in Österreich (innerbetrieblich und außerbetrieblich)
- Es fällt Ihnen leicht, gesetzliche, kollektivvertragliche und innerbetriebliche Neuerungen auf abrechnungsrelevante Auswirkungen zu prüfen. Mit Blick für End-to-End-Prozesse konzeptionieren Sie mit viel Engagement Änderungen im SAP HCM-Umfeld
- Sie bringen Interesse für Sachverhalte mit internationalem Bezug mit und stehen fachlicher Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf deutsche Rechtslage offen gegenüber.
- Sie sind die erste Ansprechperson für Behörden sowie Mitarbeiter:innen, Betriebsratsmitglieder und Führungskräfte in abrechnungsrelevantensowie grundsätzlichen arbeits-und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und teilen gerne Ihr Wissen mit den Kolleg:innen.
- Abgeschlossene personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechner:innenprüfung (WIFI oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung, allgemeine Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Technische Affinität, vernetztes Denken, SAP-Kenntnisse (SAP HCM) erforderlich
- Kenntnisse in der deutschen Lohnverrechnung und Arbeitsrecht von Vorteil
Sie bringen eine positive Ausstrahlung und Freude an der Tätigkeit im Personalwesen mit, zeigen Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft. Ihre Bereitschaft, sich rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten sowie Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre kunden- und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise überzeugen uns. Ihr offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Ihr Teamgeist sowie Ihre Genauigkeit und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.553,00(laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
einen besseren Job
Folge uns
