Senior Personalcontroller:in

whatchado GmbH; Wien; Hybrid; EUR 53 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Mobilitätssektor sucht einen Senior Personalcontroller:in, der die Verantwortung für das Management-Reporting und kaufmännische Analysen übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des SAP BW Systems und unterstützen die Personalcontroller:innen mit First-Level-Support. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzusetzen und dabei zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich beizutragen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne Arbeitsplatz

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Besondere Konditionen bei Bahnreisen

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalcontrolling und Finanzcontrolling von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in SAP BW und MS Office erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für das Management-Reporting und kaufmännische Analysen.
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Reports zu Personalkennzahlen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Pragmatismus

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) mit Schwerpunkt BWL

Tools

SAP BW

MS Office (Excel, PowerPoint)

Power-BI

Jobbeschreibung

2 Teilen

Senior Personalcontroller:in

ÖBB-Holding AG Wien, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22552

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Im Konzerncontrolling der ÖBB-Holding AG verantwortet das Team Personalcontrolling das Management-Reporting, kaufmännische Analysen, Ad-hoc Berichte, Top-Management-Unterlagen und ist Sparring Partner:in für unsere Teilkonzern-Controlling-Kolleg:innen.

Dein Job, du...

• bist Applikationsverantwortliche:r des SAP BW Systems „Integrierte Personalplanung“ (IPN) und trägst somit zur Datenqualität der konzernweiten Planungs- und Berichtssysteme bei.
• arbeitest bei der Weiterentwicklung des SAP BW Systems „Integrierte Personalplanung“ (IPN) und bei der Erstellung von Abweichungsanalysen, Reports und Präsentationen zu Personalkennzahlen und Personalaufwand mit.
• fungierst für die „Integrierte Personalplanung“ (IPN) als First-Level-Support für die Personalcontroller:innen der Gesellschaften.
• führst komplexere Analysen sowie Berechnungen und Auswertungen durch.
• treibst fachliche Personalcontrolling-Projekte voran.
• wirkst als fundierte:r Ansprechpartner:in bei der Koordination und Konsolidierung der alljährlichen quantitativen und qualitativen Personalplanung mit und fungierst als Ansprechpartner:in für die Konzerngesellschaften.
• übernimmst nach einer intensiven Einschulungsphase schrittweise eigene Aufgabenbereiche.

Dein Profil, du...

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Universität, FH mit Schwerpunkt BWL) und eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling. Erfahrung im Finanzcontrolling ist von Vorteil.
• hast sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint) und idealerweise bereits Kenntnisse in Power-BI sowie SAP-Kenntnisse (z.B. SAP-HR und SAP BW).
• arbeitest strukturiert, genau und pragmatisch zugleich und kannst auch in stressigen Situationen Themen richtig priorisieren und zielgerichtet kommunizieren.
• verfügst neben ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten über eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Empathie und Kommunikationsstärke.
• wirst von deinen Kolleg:innen als Treiber:in, Unterstützer:in und Teamplayer:in wahrgenommen und ein offener Austausch in der Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg:innen ist dir sehr wichtig.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Dich erwartet ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten an deiner Wohnadresse in Österreich. Gute Work-Life Balance und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing, Wohnungen in allen Bundesländern helfen bei der Suche nach einem neuen Zuhause, etc.) stehen dir zur Verfügung.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personalplanung und Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb Dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall -ÖBBKarriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söcknöck unter +43664/88234121 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.