Senior Penetration Tester (w/m/d)

EY; Österreich; Vor Ort; EUR 32.061 - 38.403; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice/Hybrid

Flexible Arbeitszeitmodelle

ÖV-Kostenübernahme

Weiterentwicklung & Training

Wellbeing-Angebote

Zusammenfassung

EY sucht in Wien/Linz eine/n Penetration Tester/in im Consulting-Bereich. Sie arbeiten an Penetration Tests in Web, API, Netzwerk, AD, Cloud, Mobile, AI, IoT und OT, erstellen Berichte und leiten konkrete Sicherheitsmaßnahmen ab. Das Team bietet flexible Arbeitsmodelle, ein modernes Labor und umfassende Weiterentwicklung.

Sie bringen mind. 3 Jahre Erfahrung, relevante Zertifizierungen und hervorragende Deutschkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Cybersecurity, Information Security o. Ä.
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Penetration Testing.
• Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, OSWE, CPTS, CRTO, GIAC o. Ä.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Aufgaben

• Durchführung von Penetration Tests in Web-, API-, Netzwerk-, AD-, Cloud-, Mobile-, AI-, IoT- und OT-Umgebungen.
• Identifikation, Analyse und Validierung von Sicherheitslücken; Entwicklung realistischer Angriffsszenarien.
• Bewertung technischer Risiken und Ableitung konkreter Sicherheitsmaßnahmen.
• Erstellung aussagekräftiger Berichte für technische Teams und Management.
• Unterstützung bei Security Workshops, Awareness-Maßnahmen und Social Engineering Assessments.
• Weiterentwicklung interner Methoden, Tools und Automatisierungen im Bereich Offensive Security

Kenntnisse

Penetration Testing

Sicherheitsberichterstattung

Deutsch C1

Ausbildung

HTL/FH/Universität – Informatik/Cybersecurity

Tools

OSCP

OSEP

OSWE

CPTS

CRTO

GIAC

Jobbeschreibung

Wien und Linz | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser rund 40‑köpfiges Cybersecurity Team unterstützt Unternehmen bei der Identifikation und Bewertung von Cyberrisiken. Das Penetration Testing Team unter der Leitung von Florens Schneider fokussiert sich auf Penetration Testing, Red Teaming, Security Assessments und Offensive Security-Projekte – von der Identifikation von Schwachstellen bis zur Entwicklung nachhaltiger Sicherheitsmaßnahmen.

Unsere modernen Offices im IZD Tower in Wien und im Blumau Tower in Linz bieten Raum für Produktivität, kreative Pausen und echten Teamspirit. Zusätzlich steht dir in Wien ein hochmodernes Hardware‑Labor für praxisnahe Security‑ und Penetration‑Testing‑Projekte zur Verfügung.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Penetration Tests in den Bereichen Web, API, Netzwerk, Active Directory, Cloud, Mobile, AI, IoT und OT
• Identifikation, Analyse und Validierung von Sicherheitslücken sowie Entwicklung realistischer Angriffsszenarien
• Bewertung technischer Risiken und Ableitung konkreter Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung aussagekräftiger Berichte für technische Teams und Management‑Stakeholder
• Unterstützung bei Security Workshops, Awareness‑Maßnahmen und Social Engineering Assessments
• Weiterentwicklung interner Methoden, Tools und Automatisierungen im Bereich Offensive Security

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must‑haves

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Cybersecurity, Information Security o. Ä.
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing
• Einschlägige Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, OSWE, CPTS, CRTO, GIAC o. Ä.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau)

Nice‑to‑haves

• Kenntnisse in weiteren Bereichen der Offensive Security
• Erfahrung im Bereich Hardware Security
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1‑Niveau)

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike‑Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching‑Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs‑Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport‑ und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.157,47. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All‑in‑Gehalt vergütet.

Besonderheiten für Chancengleichheit

Wir fördern Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.