Senior Payroll Specialist (m/w/d)

KNAPP AG; Hart bei Graz; Vor Ort; EUR 35.544 - 42.575; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme

Motiviertes Team

Zusammenfassung

KNAPP AG in Hart bei Graz sucht einen erfahrenen Payroll-Mitarbeiter (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für die pünktliche Personalverrechnung und fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Kollektivverträgen. Das Unternehmen bietet ein Mindestgehalt von EUR 3.500,00 brutto pro Monat und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung und -administration in einem Konzern.
• Kenntnis unterschiedlicher Kollektivverträge erforderlich.
• Freundliche Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften.

Aufgaben

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Payroll.
• Ansprechperson für Fragen zur Personalverrechnung.
• Unterstützung bei allgemeinen Personalabteilungstätigkeiten.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in der Personalverrechnung

Arbeitsrechtskenntnisse

Genauigkeit und Struktur

Teamgeist

Serviceorientierung

IT-Systemaffinität

Ausbildung

Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung

Tools

Loga

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Als Teil eines motivierten Teams übernimmst du einen Bereich in der Payroll für den du eigenständig verantwortlich bist
• Du übernimmst die Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Payroll sowie für alle HR‑administrativen Abläufe nach den gültigen internen, kollektivvertraglichen, arbeits‑, lohnsteuer‑ & sozialversicherungsrechtlichen Regelungen in deinem Bereich
• Du fungierst als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
• Du unterstützt bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
• Du arbeitest an der laufenden Entwicklung von Abläufen und Prozessen in der Payroll mit

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der Personalverrechnung und –administration in einem Konern
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung / Akademie für Personalverrechnung
• Ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse sind selbstverständlich
• Kenntnisse unterschiedlicher Kollektivverträge
• Genau, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Teamgeist sowie freundliche Kommunikation
• Serviceorientiert mit Engagement und Verlässlichkeit
• Affinität zu IT‑Systemen und idealerweise Erfahrung mit Loga

Benefits

Wir bieten fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team. Mindestgehalt: EUR brutto 3.500,00 pro Monat, marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung.