Senior Market Access Manager CEE – Healthcare

Dexcom Deutschland GmbH; Österreich; Remote; EUR 109.000 - 141.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiches Benefits-Programm

Flexible Home-Office-Optionen

Karriereentwicklung on a global scale

Zusammenfassung

Dexcom Deutschland GmbH sucht einen Senior Market Access Manager CEE – Healthcare, der die Zugänge zu CGM in Ost- und Mitteleuropa vorantreibt und eng mit lokalen Partnern koordiniert. Die Rolle ist remote in Österreich oder Slowenien möglich und erfordert exzellente Kenntnisse im Market Access sowie Gesundheitsökonomie.

Sie arbeiten im Matrix-Umfeld, führen Vendoren und Stakeholder und gestalten Strategien zur Kosten-WBenefi-Argumentation. Relevante Erfahrungen im Diabetes- bzw.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (in der Regel Bachelor) und umfangreiche Erfahrung im Market Access, vorzugsweise im Gesundheitswesen/Medizinprodukte.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern/Vendors sowie im Management mehrerer Stakeholder.
• Kenntnisse der Gesundheitsökonomie, Kosten-Nutzen-Analysen und entsprechende Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für CGM-Zugänge in Osteuropa in Zusammenarbeit mit dem EMEA-Market-Access-Team.
• Zusammenarbeit mit lokalen Partnern/Distributoren zur Erhöhung des Zugangs zu Therapien.
• Beaufsichtigen der Implementierung von Value-Tools und Aufbau von Partnerschaften mit externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Matrixarbeit

Vendorenmanagement

Market Access Erfahrung

Gesundheitsökonomie

Datenanalyse

Verhandlungsgeschick

CRM-Kenntnisse

MS Office (Word, Outlook)

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Master-Abschluss

Tools

MS Excel

CRM-Systeme

MS Word

MS PowerPoint

MS Outlook

Jobbeschreibung

The Company

Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.

Senior Market Access Manager CEE – Healthcare

Meet The Team

Are you passionate about shaping the future of healthcare? At Dexcom, our Market Access team is focused on expanding our impact and driving growth. We’re seeking a collaborative and results-oriented Senior Market Access Manager for Eastern Europe Region (“the Region”) to lead innovative strategies that align with our core values and ambitious growth objectives. This role can be based remotely in Austria or Slovenia. Relocation support may be available, where legally applicable, for candidates who already have the right to work within the EU and who wish to relocate to a country where Dexcom has an established office. Cross border commuting is not available for this role. To be successful in this role, you will be fluent in English and a preference for one or more languages among Polish, Czech, Slovak, Hungarian, Romanian, Bulgarian or Turkish. You will also bring strong knowledge and experience of the Market Access landscape across Eastern Europe.

Where You Come In

• Work in full collaboration with local partners/distributors to expand access to our therapies in the countries of Eastern Europe Region
• Develop and implement strategy and plan for CGM (continuous glucose monitoring) reimbursement expansion to new indications in the Region in collaboration with EMEA Market access and local partner
• Develop strategies to engage with clinical- and patient association to further reimbursement expansion
• Drive implementation of value tools from EMEA Market Access team, and identify opportunities to strengthen local value story/develop new tools through data generation and partnerships with external stakeholders
• Lead strategies for shaping the tender landscape
• Establish the opportunity for local sales team to execute switch business based on perceived value of rt-CGM (real-time continuous glucose monitoring).
• Create and execute plans to secure market access and drive CGM funding by working with local and national payers and procurement across Eastern Europe Countries
• Help support and drive increase the Dexcom market share in the Region enabling to hit national revenue and funded new patient targets in line with company expectations utilizing the services and support from across the company in accordance with the Dexcom values and culture
• Maximise strategic partnership with other companies to maximize sales for standalone product.

What Makes You Successful

• Proven ability to work in a matrix
• Successful management of vendors/consultants
• In-depth understanding of the Medical Devices Market Access landscape/Secondary & Primary care pathways (clinical & funding)
• Understanding and experience of the Eastern Europe policy environment and processes
• Understanding of health economic concepts, and experience in using health economic messaging and tools
• Proven track record for achieving targets and delivering success
• Sound experience of analyzing data including health economic and clinical data – collates, organizes and interprets data in order to provide clear and comprehensible information to manage a region
• Strong commercial selling skills to include sales competency or selling skills training
• Competent user of a variety of computer software packages, including MS Word, MS Outlook, MS Excel, and MS PowerPoint
• Understanding of CRM systems
• Full driving license
• Experience in Diabetes market is highly preferred
• In-depth understanding of the HES ( Heath Economic System) is preferred.

What You’ll Get

• A front row seat to life changing CGM technology. Learn about our brave #dexcomwarriors community.
• A full and comprehensive benefits program.
• Growth opportunities on a global scale.
• Access to career development through in-house learning programs and/or qualified tuition reimbursement.
• An exciting and innovative, industry-leading organization committed to our employees, customers, and the communities we serve.

Travel Required

• Up to 50% mainly in Eastern Europe

Experience And Education Requirements

• Typically requires a Bachelor’s degree and a minimum of 13+ years of related experience.
• At this level a graduate degree may be expected with 6 years of related experience.

Remote Workplace:

Your location will be a home office; you are not required to live within commuting distance of your assigned Dexcom site (typically 120km). If you reside within commuting distance of a Dexcom site (typically 120km) a hybrid working environment may be available. Ask about our Flex workplace option.

Hinweis zur Nutzung

von künstlicher Intelligenz bei der Personalauswahl: Wir nutzen möglicherweise KI-gestützte Tools, um unseren Einstellungsprozess effizienter, einheitlicher und für Bewerber weltweit zugänglicher zu gestalten. Sämtliche Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Bei Dexcom legen wir großen Wert auf einen fairen, inklusiven und geschlechtsneutralen Einstellungsprozess und Bewerber aller Geschlechter und Geschlechtsidentitäten dazu ermutigen, sich zu bewerben. Sollte eine Formulierung in dieser Beschreibung dennoch einmal geschlechtsspezifisch oder ausgrenzend wirken, ist dies nicht beabsichtigt. Sollte eine angemessene Vorkehrung zur Unterstützung bei einer Behinderung erforderlich sein, sollten entsprechende Anfragen an die Talent Acquisition von Dexcom gesendet werden [e-mail]. An alle Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Dexcom suchen. Nur autorisierte Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen dürfen diese Seite nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe zu bestimmten Stellenangeboten einreichen. Dexcom akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an das Talent Acquisition Team, an Dexcom-Mitarbeiter:innen oder an eine andere Stelle im Unternehmen weiter. Dexcom ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen verantwortlich.

Das jährliche Grundgehalt für diese Stelle liegt zwischen 108,715.00€ und 140,690.00€ brutto. Das endgültige Angebot hängt von deinen Qualifikationen, Kompetenzen und deiner Berufserfahrung ab.

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