Senior Key Account Manager (m/w/d) - FMCG

Michael Page; Wien; Vor Ort; EUR 70 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen im Bereich FMCG sucht einen erfahrenen Senior Key Account Manager (m/w/d), der bereit ist, ein Team zu leiten und strategisch zu gestalten. Die Rolle bietet ein dynamisches, wertschätzendes Umfeld und ein attraktives Vergütungspaket mit flexibler Zeiteinteilung. Kandidaten sollten über fundierte Erfahrungen im Key Account Management verfügen, insbesondere im Umgang mit großen Handelspartnern, sowie über hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen

Attraktive Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Dynamisches, wertschätzendes Umfeld

Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management innerhalb der FMCG-Branche.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit großen Handelspartnern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Übernahme der Leitung eines Key Account Teams.
• Gestaltung des Vertriebs innerhalb der FMCG-Branche.
• Strategische Verantwortung und direkte Einflussnahme auf den Unternehmenserfolg.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Analytisches Denken

Strategisches Gespür

Eigenmotivation

Teamorientierung

Jobbeschreibung

Michael Page

International agierendes Unternehmen

Für ein renommiertes, international agierendes Unternehmen im Bereich der schnelllebigen Konsumgüter (FMCG) sind wir aktuell mit der Besetzung einer Schlüsselposition im Vertrieb betraut. Gesucht wird eine erfahrener Senior Key Account Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Führungskompetenz, der*die perspektivisch oder unmittelbar die Leitung eines Key Account Teams übernimmt.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management innerhalb der FMCG-Branche
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit großen Handelspartnern (LEH/Discount/Drogerie)
• Erste Führungserfahrung oder starkes Interesse an einer Führungsrolle
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und strategisches Gespür
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Attraktive Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches, wertschätzendes Umfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Zusatzleistungen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Arbeitsmöglichkeit mit flexibler Zeiteinteilung
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
• Persönliche Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten