Senior IT Compliance Manager:in

Rewe-Group; Wien; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice (Telearbeit)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Job summary

REWE Group Österreich sucht Verstärkung im IT-Compliance-Management. Standort ist Wien Meidling oder Wiener Neudorf; Teilzeit ab 30 Stunden und auch Vollzeit möglich.

Sie analysieren regulatorische Anforderungen, koordinieren Audits, entwickeln das IT-Kontrollsystem weiter und unterstützen Zertifizierungen sowie Compliance-Prüfungen. Starke Kenntnisse in DSGVO/NIS2/DORA, Frameworks wie COBIT/ISO27001 sind erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Compliance-, IT-Audit- oder IT-GRC-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse gängiger Frameworks wie COBIT, ISO 27001, COSO oder NIST.
• Regulatorische Anforderungen wie DSGVO, NIS2 oder DORA übersetzen und in Vorgaben überführen.
• Starke Fähigkeiten in KPI-basiertem Reporting und im Umgang mit Reporting-Tools.

Responsibilities

• IT Compliance Management analysieren und Umsetzung in IT-Organisation unterstützen.
• Interne und externe Audits koordinieren und Nachverfolgung sicherstellen.
• Internes Kontrollsystem kontinuierlich weiterentwickeln und Optimierungsmaßnahmen ableiten.
• Governance & Frameworks mitgestalten, Zertifizierungen unterstützen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams; Compliance-Themen praxisnah vermitteln.
• Kennzahlen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen erstellen; Transparenz sichern.
• Workshops/Schulungen konzipieren; Compliance-Bewusstsein fördern; Verbesserungsinitiativen vorantreiben.
• Ausbildung & Erfahrung im IT-Compliance-, Audit- oder GRC-Umfeld nachweisen; Stakeholder Management demonstrieren.

Skills

Regulatorisches Verständnis

DSGVO/NIS2/DORA Kenntnisse

Governance Frameworks

Stakeholder Management

Analytisches Denken

Kommunikation

Education

Universitäres Studium IT/Recht/Wirtschaft

Tools

Power BI

Excel

ServiceNow

GRC-Lösungen

Job description

• Joblevel Karriereseite: Position mit Berufserfahrung

Unternehmensbeschreibung

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Unser IT Governance, Risk & Compliance Team trägt dazu bei, regulatorische Anforderungen, interne Standards und moderne IT-Governance wirksam in unserer Organisation zu verankern. Gemeinsam schaffen wir Transparenz, stärken nachhaltige Compliance-Strukturen und unterstützen unsere IT-Produktorganisation dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen.

Der Arbeitsort ist nahe der S- und U-Bahn-Station Wien Meidling oderin Wiener Neudorf und ist sowohl in Teilzeit ab 30 Stunden, als auch in Vollzeit möglich.

Stellenbeschreibung

• IT Compliance Management: Du analysierst regulatorische, gesetzliche und interne Anforderungen und unterstützt deren nachhaltige Umsetzung in unserer IT-Organisation.
• Audit & Prüfungsmanagement: Du koordinierst interne und externe Audits, begleitest Prüfungen und stellst die Nachverfolgung von Feststellungen und Maßnahmen sicher.
• Internes Kontrollsystem: Du entwickelst unser IT-internes Kontrollsystem kontinuierlich weiter, bewertest bestehende Kontrollen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Governance & Frameworks: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres IT-Compliance-Frameworks mit und unterstützt bei Zertifizierungen sowie Compliance-Prüfungen.
• Beratung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen und unterstützt diese bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen und Kontrollen.
• Reporting & Transparenz: Du erstellst Kennzahlen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen und sorgst für Transparenz über den aktuellen Compliance-Status.
• Awareness & Weiterentwicklung: Du konzipierst Workshops und Schulungen, förderst das Compliance-Bewusstsein innerhalb der Organisation und treibst Verbesserungsinitiativen voran.
• Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Compliance-, IT-Audit- oder IT-GRC-Umfeld sammeln.
• Governance & Compliance-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse gängiger Frameworks und Standards wie COBIT, ISO 27001, COSO oder NIST mit.
• Regulatorisches Verständnis: Du kennst relevante regulatorische Anforderungen wie DSGVO, NIS2 oder DORA und verstehst es, diese in praktikable Vorgaben und Kontrollen zu übersetzen.
• Analyse & Reporting: Du hast Erfahrung mit KPI-basiertem Reporting sowie im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools wie Power BI, Excel, ServiceNow oder GRC-Lösungen.
• Projekt- & Prozesskompetenz: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bringst Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit.
• Stakeholder Management: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und schaffst es, Compliance-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Persönlichkeit: Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken, Kooperationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung zeichnen dich aus.
• Sprachkompetenz: Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit runden dein Profil ab (mind. C1-Niveau).

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.