Senior IT-Administrator (w/m/d)

Mental Health Group; Graz; Híbrido; EUR 50.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche

Moderne Büroausstattung

Entwicklungsperspektive Richtung Team-

Flache Hierarchien

Descripción de la vacante

Mental Health Group in Graz sucht eine/n Senior IT-Administrator (w/m/d) zur Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft. Sie verantworten schrittweise zentrale Projekte, bringen Struktur in Prozesse und Systeme ein und entwickeln sich langfristig zum Teamleiter weiter.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft, planen IT-Projekte eigenständig und betreuen die Infrastruktur, Netzwerk- und Security-Systeme.

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Infrastruktur-/Systemadministration oder IT-Engineering.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Intune.
• Erfahrung in Netzwerk-, Infrastruktur- und Security-Themen.
• Praxis in eigenständiger Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsabilidades

• Weiterentwicklung der Microsoft 365-Landschaft (Entra ID, Intune) und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.
• Planung, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. E-Mail-M migrations, MDM-Rollouts).
• Betreuung der IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Security-Systeme.
• Bearbeitung interner IT-Anliegen, First- und Second-Level-Support.
• Evaluierung von Tools/Services und Steuerung externer IT-Partner (Vendor Management).
• Fachliche Begleitung von Juniors und Aufbau des künftigen IT-Teams.

Conocimientos

Mehrjährige Berufserfahrung

Microsoft 365

Entra ID

Intune

Netzwerk & Security

Projektplanung

Deutsch & Englisch

Descripción del empleo

Senior IT-Administrator (w/m/d)
IT-Allrounder zur Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft gesucht

Graz

IT Infrastructure

Du hast Erfahrung mit Microsoft 365, IT-Security und IT-Infrastruktur und möchtest mehr als nur Tickets abarbeiten?

In dieser Rolle übernimmst du schrittweise Verantwortung für eine bislang im DevOps-Team verankerte interne IT. Du setzt zentrale Projekte eigenständig um und bringst Struktur in Prozesse sowie Systeme.

Langfristig kannst du mehr fachliche Verantwortung übernehmen und dich perspektivisch zum Teamleiter entwickeln.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft, insbesondere Entra ID und Intune sowie für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
• Eigenständige Planung, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten, etwa E-Mail-Migrationen, MDM-Rollouts und Modernisierungsmaßnahmen der internen IT-Landschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Netzwerk- und Security-Systeme
• Operative Bearbeitung interner IT-Anliegen rund um Berechtigungen, Tools und Hardware sowie Sicherstellung eines lösungsorientierten First- und Second-Level-Supports
• Evaluierung von Tools, Services und externen Dienstleistungen sowie Steuerung externer IT-Partner inklusive Vendor Management
• Fachliche Begleitung von Juniors, Aufbau von Know-how und aktive Mitwirkung am schrittweisen Ausbau des künftigen IT-Teams

Skill-Set

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im IT-Infrastruktur-, Systemadministrations- oder IT-Engineering-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Entra ID und Intune;macOS-Erfahrung von Vorteil
• Erfahrung mit Netzwerk-, Infrastruktur- und Security-Themen wie Switching, Routing, Firewalls und Endpoint Security
• Praxis in der eigenständigen Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Worauf man sich freuen kann

• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer eigenständigen, zukunftssicheren internen IT
• Viel Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungsperspektive in Richtung Teamlead
• Ein innovatives Technologieumfeld mit Fokus auf sichere, digitale Prozesse
• Moderne Ausstattung für Büro und Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie gemeinsame Team- und Freizeitaktivitäten

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).