Senior Hotel Marketing Manager für das Falkensteiner Hotel Montafon (m/w/d)

Falkensteiner Hotels & Residences; Tschagguns; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Falkensteiner Hotels & Residences sucht einen Senior Hotel Marketing Manager für das Hotel Montafon in Tschagguns. In dieser Rolle entwickeln Sie die Marketingstrategie und führen das Team, um ein außergewöhnliches Gästeerlebnis zu schaffen. Wir wachsen kontinuierlich und bieten attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

All-Inclusive Onboarding

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Team Member Rate

Family & Friends Special Rates

Corporate Benefits

Cross exposure in alle Falkensteinerhotels

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung von Marketingstrategien und Budgets.

Aufgaben

• Erstellung der Marketingstrategie und des Marketingplans.
• Regelmäßiger Austausch mit Hotelmanagement und Performance Marketing-Team.
• Fachliche Führung des Social Media Managers/Content Creators.

Kenntnisse

Kommunikativ

Flexibel

Empathisch

Zahlen-fokussiert

Ausbildung

Abgeschlossene Marketingausbildung

Tourismusausbildung

Jobbeschreibung

Senior Hotel Marketing Manager für das Falkensteiner Hotel Montafon (m/w/d), Tschagguns

Falkensteiner Hotels & Residences

Tschagguns, Austria

Möchtest du Teil eines kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens werden, das mittlerweile über 30 Hotels & Residenzen in ganz Europa betreibt?

Hast du Lust, dabei mitzuhelfen, ein temporäres Zuhause zu schaffen, in dem sich unsere Gäste rundum wohlfühlen? Bei Falkensteiner erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das sowohl Innovation als auch Tradition schätzt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich schon bald in unseren Team im Falkensteiner Hotel Montafon willkommen zu heißen als

• Erstellung der Marketingstrategie für das Hotel (Kommunikationsfokus, USPs, Märkte, Zielgruppen) in Absprache mit dem Regional Head of Marketing
• Erstellung des Marketingplans/ Marketingbudgets für das Hotel basierend auf der Marketingstrategie
• Regelmäßiger Austausch mit dem Hotel GM und Revenue Manager zur Buchungslage, Marketingaktivitäten, Packages und speziellen Angeboten (z.B. Member Club)
• Aktiver Input an den Hotel GM zur Entwicklung des Hotelprodukts, v.a. zu Fokusthemen, Events, Erlebnissen und Unterstützung des Hotels bei deren Umsetzung
• Auswahl, Verhandlung und Umsetzung von Hotelkooperationen und lokalen Partnerschaften zur Erweiterung des Hotelangebots und Gasterlebnisses
• Laufendes Briefing und Abstimmung mit dem Performance Marketing-Team im Headquarter
• Laufende Kontrolle und Briefing von Inhalten für die Webseite des Hotels, inkl. der eigenen Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Events und Packages in Abstimmung mit Revenue Management und Reservierung
• Themenplanung, Angebotsauswahl, Erstellung, Versand und Monitoring eines regelmäßigen Hotel-Newsletters an Hotel-Adressen und Konzeption und Umsetzung von Lead-Generierungs-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Newsletter Adressen für das Hotel
• Fachliche Führung des Hotel SocialMedia Manager/ Content Creator und Abstimmung zur Themenplanung und Umsetzung
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Regional PR Manager zu PR-Themen, Presseaussendungen, Pressereisen und Journalisten- und Influenceraufenthalten, Support bei der Betreuung der Journalisten und Influencer vor Ort
• Ausarbeitung und Umsetzung der verschiedenen Inhouse Marketing Aktivitäten im Hotel, regelmäßige Kontrolle und Aktualisierung der Hotel Collaterals, Fact Sheets und Präsentationen
• Support der Vertriebsabteilung bei der Durchführung von site Inspection und FAM Trips im Hotel
• Aktiver Austausch mit dem lokalen Tourismusverband und anderen lokalen Stakeholdern
• Abgeschlossene Marketingausbildung, idealerweise in Kombination mit einer Tourismusausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Hotellerie, bevorzugt direkt in einem Hotel
• Flexibel, kommunikativ, empathisch, Zahlen-fokussiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, jede weitere Sprache von Vorteil
• Jahresstelle
• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 360° Tourismusunternehmen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B in über 30 Falkensteiner Hotels und Residences
• Corporate Benefits
• Cross exposure in alle anderen Falkensteinerhotels möglich

Für diese Position mit einer 5 Tage Woche und 40 Stunden pro Woche bieten wir die Hotellerie Kollektivvertragliche mindest Entlohnung für Angestellte der BG03 von € 2078,- , je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine marktkonforme Überbezahlung möglich.

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!