Senior Developer:in mit Fokus UX

Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH (FFG); Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Förderinstitution für Forschung und Innovation in Wien sucht eine(n) Senior Developer:in mit Fokus auf UX. Sie sorgen für die Entwicklung interner Applikationen, bringen Ideen zur Verbesserung, und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Voraussetzung sind eine IT-Ausbildung, mehrjährige Frontend-Erfahrung, und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Aus- und Weiterbildung

Jahreskarte Wiener Linien

Flexible Arbeitszeiten

Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss

Homeoffice

Betriebsärztin, Arbeitspsychologie

Mitarbeiter:innen-Handy und Laptop

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Spezialisiertes Wissen in UX/Usability und Barrierefreiheit.
• Mehrjährige Erfahrung im Frontend-Bereich.
• Sicherer Umgang mit gängigen Frameworks.

Aufgaben

• Entwicklung interner Applikationen und Tools.
• Verbesserung von bestehenden Systemen.
• Eigenständige Durchführung von Projekten.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung

UX/Usability

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Moderne Frontend-Technologien

Deutsch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Ausbildung im IT Bereich

Tools

Angular

React

Svelte

TypeScript

Jobbeschreibung

Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Senior Developer:in mit Fokus UX

Vollzeit

＃mitwirken Ihr Beitrag für echten Fortschritt

• Frontend-Entwicklung: Sie sind für Entwicklungen interner Applikationen und Tools zur Vereinfachung von Prozessen und Datenflüssen zuständig.
• Weiterentwicklung: Sie bringen Ideen aktiv in unser Team ein, wie moderne User Interfaces und User Experience aussehen sollen und verbessern bestehende Systeme nachhaltig.
• Projekttätigkeit: Sie führen Projekte eigenständig und selbstorganisiert durch - von der Konzeption bis zum User Acceptance Test.
• Schnittstelle zwischen Frontend und Backend: Sie verbinden moderne Frontend-Entwicklung mit tiefem Verständnis für Backend-Anforderungen, wie Authentifizierung (z. B. OpenID Connect), API-Schnittstellen und verteilte Systemlandschaften. Diese Kompetenz bringen Sie bei der Gestaltung der APIs für das Frontend ein.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit DevOps und Architektur zusammen, um technische Rahmenbedingungen frühzeitig in die Gestaltung einzubinden.

＃mitdenken Das bringen Sie in unser Team ein

• Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung im IT Bereich absolviert und für die Stelle bereits relevante Berufserfahrung gesammelt.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über spezialisiertes Know-how in UX/Usability und Barrierefreiheit, um Nutzerbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Frontend-Bereich und verstehen auch die Zusammenhänge zu den zugrundeliegenden Schnittstellen und Services und sind in der Lage, diese bei Bedarf eigenständig zu erweitern.
• Methoden-Skills: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen Frameworks und modernen Frontend-Technologien (z.B. Angular, React, Svelte, TypeScript). Außerdem bringen Sie ein Grundverständnis von Systemarchitekturen und verteilten Systemen mit, um effizient mit DevOps und Backend-Teams zusammenzuarbeiten.
• Begeisterung: Sie begeistern sich für qualitativ hochwertige Software, nachhaltige UI-Patterns und Clean Code Prinzipien.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher und arbeiten gerne im Team, um Ihre UX-Expertise in bestehende Prozesse einzubringen und Kolleg:innen für gute Usability zu begeistern und zu schulen.

＃miterleben Das erwartet Sie bei uns

• Stabilität mit Innovation : Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
• Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.
• Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung, Mentoring Programm
• Jahreskarte Wiener Linien
• Flexible Arbeitszeiten
• Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss
• Homeoffice
• Betriebsärztin, Arbeitspsychologie, sportliches Angebot
• Mitarbeiter:innen-Handy und Laptop

Gehaltsspanne

EUR 3000 bis EUR 5350

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Noch Fragen? Kommen Sie einfach auf mich zu:

Zizak, Adelina
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