Senior Controller (w/m/d)

Lidl Österreich; Salzburg; Hybrid; EUR 69 000 - 85 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl Österreich sucht einen Business-Partner (w/m/d) für die Unternehmensführung, um die Koordination der Kennzahlensteuerung und die Durchführung von Analysen zu leiten. Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Controlling und einem erfolgreichen Studium in relevanten Bereichen erwarten Sie anspruchsvolle Projekte sowie attraktive Vorteile wie Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

flexible Arbeitszeiteinteilung

6. Urlaubswoche

Home Office bis zu 5 Tage/Woche

Mobil arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten

Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Weiterbildung

Leasingoptionen für Fahrräder und E-Bikes

kostenloser Kaffee

5% Mitarbeiterrabatt

ausgezeichnetes Betriebsklima

umfangreiches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling.
• Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Branche vorteilhaft.

Aufgaben

• Koordination und Prüfung der Kennzahlensteuerung.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Analysen.
• Optimierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten.

Kenntnisse

MS-Excel

PowerPoint

analytische Fähigkeiten

Zahlenverständnis

Ausbildung

Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

VBA-Programmierung

Jobbeschreibung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• als Business-Partner (w/m/d) für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche übernimmst du die Koordination sowie die inhaltliche Prüfung und Abstimmung in der zielgerichteten Kennzahlensteuerung
• du erkennst frühzeitig Chancen und Risiken im Kosten- und Investitionsbereich, informierst proaktiv und leitest Handlungsempfehlungen ab
• durch die eigenständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc-Berichten und Analysen bereitest du die Entscheidungsgrundlage für unser Managementteam auf
• du optimierst Prozesse und Abläufe, etablierst neue Controlling-Instrumente und treibst die Digitalisierung im Team voran
• bei der rollierenden Ergebnisplanung übernimmst du selbstständig die Koordination sowie die inhaltliche Prüfung und Abstimmung mit den Fachbereichen

Dein Profil

• dein Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen
• du verfügst über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld des Einzelhandels oder einer vergleichbaren Branche
• sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und PowerPoint - VBA-Programmierung wird vorausgesetzt
• zu deinen Stärken gehören ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• das Arbeiten in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld macht dir Spaß und du behältst das Ziel auch in stressigen Zeiten voll im Fokus
• eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab
• ansprechendes Gehalt ab € 69.020,-* inkl. Zulagen
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland)
• bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Puch bei Hallein, Salzburg, Austria 6 hours ago