(Senior) Consultant White Collar (m/w/d)

Randstad; Linz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad, ein dynamisches und internationales Unternehmen, sucht einen Recruiter in Linz. Die Position umfasst die gesamte Verantwortung im Recruiting-Prozess, Kundenakquise und Personaladministration. Das Angebot beinhaltet ein Bruttomonatsgehalt ab 3.400€ sowie zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.

Leistungen

Attraktives Bonussystem

Mitarbeiter:innenprämien

Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Umfangreiches Angebot an Benefits

Freundliche und offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Idealerweise 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Proaktive und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess im White Collar Bereich.
• Auf- und Ausbau des Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung.
• Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Neukundengewinnung

Bewerber:innenmanagement

Flexibilität

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)

Jobbeschreibung

Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Dienstleistung oder im Vertrieb sammeln und möchtest Dich in deinem neuen Job bei uns weiterentwickeln? Wir suchen tatkräftige Verstärkung für unsere Niederlassung in Linz!

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White Collar Bereich
• Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
• Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
• Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
• Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
• Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung

Dein Profil

• Idealerweise 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb
• Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
• Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter:innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab

Unser Angebot an dich:

• Bruttomonatsgehalt ab € 3.400,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
• Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien
• Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
• Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert
• Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
• Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

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