Senior/Professional SAP Consultant FI/CO (m/w/d) - Österreich

Project Adventures; Österreich; Vor Ort; EUR 58.029 - 69.507; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option

Sportzuschüsse und Gesundheitsangebote

Regelmäßige Teamevents

Zuschüsse zum Wiener Linien Jahresticket

Frisch gereinigte Hemden- und Blusenservic

Über 400 Trainingsangebote für Weiterbildung und Entwicklung

Vermittlung in individuelle Projekte

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Österreich sucht einen erfahrenen Senior Consultant SAP FI/CO, um Kunden in Finance- und Controlling-Projekten zu beraten und maßgeschneiderte SAP-Lösungen umzusetzen. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, technische Fähigkeiten in ABAP und S/4HANA sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. In der hybrid angelegten Rolle arbeitest du an verschiedenen Projekten und hast die Möglichkeit, Verantwortung über mehrere Branchen hinweg zu übernehmen.

Qualifikationen

• Erfahrungen in S/4HANA (OnPremise oder Cloud) sind ideal.
• Erfahrung mit ABAP und Debugging wird gewünscht.
• Kommunikationsfähigkeiten für den internen und externen Austausch sind wichtig.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von SAP FI/CO-Anwendungen.
• Durchführung von Prozessanalysen und Systemmodellen.
• Mitwirkung an S/4HANA-Migrationsprojekten.
• Zusammenarbeit in modulübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO

Technisches Verständnis

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik

Tools

ABAP

S/4HANA

Fiori

SAP Business Technology Platform (BTP)

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Senior Consultant SAP FI/CO, der/die unsere Kund_innen in Finance- und Controlling-Projekten berät, Prozesse optimiert und maßgeschneiderte SAP-Lösungen umsetzt.

Du arbeitest hands-on an komplexen Systemen, begleitest Migrationen nach S/4HANA und bringst dein fachliches Know-how in unterschiedlichen Branchenprojekten ein – von Finance über Procurement bis hin zu Sales. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Projekten und engem Austausch mit interdisziplinären Teams.

Die Position ist österreichweit ausgeschrieben und hybrid angelegt (Homeoffice und Vor-Ort-Einsätze). Wenn du nicht in Wien wohnst, sehen wir uns die Möglichkeiten in einem persönlichen Kennenlernen an. Gearbeitet wird agil, projektorientiert und stark lösungsfokussiert – ideal für erfahrene SAP-Expert_innen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.

• Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP FI/CO-Anwendungen
• Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessanalysen und Systemmodellen zur Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen
• Mitwirkung an Datenmigrationen in S/4HANA-Migrationsprojekten, inklusive Verantwortung für einen reibungslosen Übergang
• Hands-on Mitarbeit in modulübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales, Procurement und Logistik
• Durchführung von Tests, Debugging und Dokumentation kundenspezifischer Lösungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, inkl. optionaler Fiori-Applikationen und SAP BTP-Integration
• Beratung der Fachabteilungen und aktive Mitgestaltung von Projekten über verschiedene Branchen hinweg (z. B. Insurance, Food & Beverage, Transport & Logistics, Health, Sports, Utilities)

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA (OnPremise oder Cloud)
• Technisches Verständnis, Erfahrung mit ABAP, Debugging und optional erste Berührungspunkte mit Fiori und SAP Business Technology Platform (BTP)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internen und externen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Gestaltungsfreiraum & Impact: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, bei denen du deine Ideen und Erfahrung aktiv einbringen und die technische Ausrichtung mitgestalten kannst
• Individuelle Projektzuweisung: Deine Kompetenzen und Interessen stehen bei der Auswahl deiner Projekte im Mittelpunkt
• Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten
• Starkes Team & Unternehmenskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich zählt
• Sicheres und wachstumsstarkes Umfeld: Gesunde Unternehmensentwicklung und spannende Kundenprojekte in zukunftsorientierten Branchen
• Hemden- und Blusenservice: Frisch gereinigt und gebügelt ins Büro – spart Zeit und sorgt für ein gepflegtes Auftreten im Arbeitsalltag
• Gesundheit & Fitness: Sportzuschüsse und Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden
• Weiterbildung & Entwicklung: Über 400 Trainingsangebote sowie eine digitale Lernplattform für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein starkes Miteinander von Anfang an
• Mobilität & Flexibilität: JobRad-Angebote sowie Zuschüsse zum Wiener Linien Jahresticket
• Kantine: Vergünstigtes, ausgewogenes Essen in einer nahegelegenen Partnerkantine
• Gehalt: ab EUR 5.714,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• Bewerbung: Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss - gerne kannst du es dennoch beifügen.
• Starte durch: Bewirb dich und bringe deine Karriere aufs nächste Level!

Das Team von Project Adventures ist für dich da:

• Individuelle Unterstützung: Wir wissen, dass jeder Karrierepfad anders aussieht. Aus diesem Grund versuchen wir individuell zu unterstützen, Fragen zu beantworten und Möglichkeiten zu schaffen.
• Feedback & Zugang: Bewirbst du dich über uns bei einem unserer Kund_innen und Partner_innen, erhältst du im besten Fall eine großartige Chance und im schlechtesten Fall Feedback, wieso es nicht gepasst hat.
• Persönliches (digitales) Kennenlernen: Sobald wir deinen CV erhalten haben, geben wir dir innerhalb einiger Tage eine Rückmeldung. Solltest du zu unserer Suche passen, laden wir dich gerne zu einem digitalen Gespräch ein. In diesem persönlichen Gespräch stellen wir relevante Fragen und gehen im Detail auf die Position ein.
• Informationen abseits der Stellenausschreibung: Neben der Stellenausschreibung können wir dir in den meisten Fällen noch zusätzliche Informationen zu Unternehmen, Branche, Team oder Projekt geben.
• Feedback zu Lebenslauf: Im Kennenlerngespräch mit uns geben wir dir auch Feedback zu deinem Lebenslauf (CV), damit du diesen eventuell verbessern oder anpassen kannst. Dadurch erhöhst du die Chancen, einen neuen Job zu bekommen.
• Ehrlichkeit: Uns ist die Ehrlichkeit und Offenheit im Gespräch sehr wichtig - manchmal passt es perfekt, manchmal nicht. Wir versuchen dir im Zuge des Kennenlernprozesses ehrlich und offen mitzuteilen, wie und wo wir dich unterstützen können.
• Wichtig: Wir unterstützen dich mit all unserem Wissen und Netzwerk, dennoch können wir für keine Karrieremöglichkeit garantieren.