(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting - Wien

tts - we empower people; Wien; Hybrid; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Wien sucht einen HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant. Sie unterstützen nationale und internationale Kunden in der Implementierung und Optimierung von HR-IT-Lösungen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie 2-3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Regelmäßige Firmenevents

Mentales Wohlbefinden

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Technisch versiert und kommunikationsstark.

Aufgaben

• Beratung bei der Konzeption und Implementierung von HR-IT Konzepten.
• Durchführung von Workshops, Testings und Trainings.
• Konfiguration der SAP HR Lösung mit Fokus Recruiting.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL

Jobbeschreibung

Dein Aufgabengebiet

Als HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in unserem Team erwartet dich ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich. Unsere Kund:innen betreust du von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb und du bist Expert:in für innovative Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationalen Kund:innen
• Durchführung von Workshops, Testings und Trainings bei unseren Kund:innen
• Konfiguration der SAP HR Lösung SAP SuccessFactors mit Fokus Recruiting
• Übernahme von Verantwortung als Projektleiter:in
• Unterstützung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen. Cloud-Lösungen zeichnen sich durch ständige Veränderungen und Verbesserungen aus und erfordern Verständnis für die Zusammenhänge in den HR-Prozessen und im System.

Dein Profil

Fragt man deine Kolleg:innen, beschreiben sie dich als technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Zudem bist du engagiert, neugierig und arbeitest am liebsten stets an innovativen Themen. Folgende Punkte runden dein Profil ab:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL? Super, das ist genau das, was wir suchen! Gerne begrüßen wir auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Bereich der HR-IT in unserem Team
• Du verfügst über mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Recruiting
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du erkundest gerne neue Orte und lernst neue Menschen kennen und bist reisebereit und flexibel für nationale und internationale Projekteinsätze

Gehalt und Arbeitsbedingungen

Das Monatsbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 3.843,- auf Vollzeitbasis für eine Position als Consultant und mindestens € 4.350,- auf Vollzeitbasis für eine Seniorposition. Abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Dein Arbeitsplatz

Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Wien – wir leben hybrides Arbeiten

Vorteile

• Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten
• Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Wien – wir leben hybrides Arbeiten
• Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei
• Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen
• You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken