(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting AT

TN Austria; Wien; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Berater für SAP SuccessFactors, der sowohl remote als auch vor Ort arbeitet. Diese spannende Position umfasst die Beratung von Kunden bei der Implementierung des Recruiting-Moduls, die Analyse von Anforderungen und die Durchführung von System-Konfigurationen. Sie werden auch für die Schulung von Mitarbeitern verantwortlich sein und die Integration in bestehende Systeme unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Technologien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Rolle ideal für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Recruiting-Modul.
• Fähigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen und zur Durchführung von System-Konfigurationen.

Aufgaben

• Beratung und Support bei der Einführung von SAP SuccessFactors im Recruiting.
• Eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

HR-Geschäftsprozesse

System-Konfigurationen

Projektmanagement

Kundenberatung

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Beratung und Support unserer Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt in dem Modul Recruiting (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)
2. Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen und Bewertung der Einführungsaufwände in der Software
3. Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse
4. Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen
5. Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
6. Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten
7. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen
8. Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos