Senior Compliance & Risiko-Manager – Remote möglich

DIS AG; Graz; Hybrid; EUR 63.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office nach Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS AG in Graz sucht eine beratende und koordinierende Rolle im Bereich Compliance und Risikostrukturen. Sie arbeiten eng mit dem Management und Fachbereichen zusammen, formen die Weiterentwicklung der Compliance- und Risikokultur.

Zu den Aufgaben gehören Beratung, Weiterentwicklung des CMS, Risikoüberwachung, ICS-Ausbau, Audits, Schulungen sowie Unterstützung bei Untersuchungen; ideal ist Erfahrung im internationalen Industrieumfeld und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Risikomanagement, Internal Controls oder Internal Audit
• Erfahrung im internationalen Industrieumfeld
• Gute Kenntnisse der österreichischen und europäischen Rechtsgrundlagen, insbesondere Wettbewerbsrecht
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Managements bei Compliance-Fragestellungen
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und Governance-Strukturen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung von Compliance-Risiken
• Aufbau des unternehmensweiten Risikomanagements inklusive Reportings
• Ausbau des Internal Control Systems und Begleitung von Audits
• Schulungen und Awareness-Maßnahmen zur Compliance-Kultur
• Unterstützung bei internen Untersuchungen und Meldungen

Kenntnisse

Compliance-Management

Risikomanagement

Interne Revision

Audits

Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Diplomatisches Auftreten

Stakeholder-Management

Ausbildung

Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Tools

MS Project

Audit-Systeme

Jobbeschreibung

DIS AG in Graz sucht eine beratende und koordinierende Rolle im Bereich Compliance und Risikostrukturen. Sie arbeiten eng mit dem Management und Fachbereichen zusammen, formen die Weiterentwicklung der Compliance- und Risikokultur.

Zu den Aufgaben gehören Beratung, Weiterentwicklung des CMS, Risikoüberwachung, ICS-Ausbau, Audits, Schulungen sowie Unterstützung bei Untersuchungen; ideal ist Erfahrung im internationalen Industrieumfeld und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.