Stabstelle Compliance & Risk Management (m/w/d)

DIS AG; Graz; Vor Ort; EUR 63.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office nach Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS AG in Graz sucht eine beratende und koordinierende Rolle im Bereich Compliance und Risikostrukturen. Sie arbeiten eng mit dem Management und Fachbereichen zusammen, formen die Weiterentwicklung der Compliance- und Risikokultur.

Zu den Aufgaben gehören Beratung, Weiterentwicklung des CMS, Risikoüberwachung, ICS-Ausbau, Audits, Schulungen sowie Unterstützung bei Untersuchungen; ideal ist Erfahrung im internationalen Industrieumfeld und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Risikomanagement, Internal Controls oder Internal Audit
• Erfahrung im internationalen Industrieumfeld
• Gute Kenntnisse der österreichischen und europäischen Rechtsgrundlagen, insbesondere Wettbewerbsrecht
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Managements bei Compliance-Fragestellungen
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und Governance-Strukturen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung von Compliance-Risiken
• Aufbau des unternehmensweiten Risikomanagements inklusive Reportings
• Ausbau des Internal Control Systems und Begleitung von Audits
• Schulungen und Awareness-Maßnahmen zur Compliance-Kultur
• Unterstützung bei internen Untersuchungen und Meldungen

Kenntnisse

Compliance-Management

Risikomanagement

Interne Revision

Audits

Projektmanagement

Analytisches Denkvermögen

Diplomatisches Auftreten

Stakeholder-Management

Ausbildung

Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Tools

MS Project

Audit-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches und wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit Sitz in Graz. Es erwartet Sie die Möglichkeit, eine beratende und koordinierende Rolle in Vollzeit zu übernehmen. Sie arbeiten eng mit dem Management und verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten maßgeblich die Weiterentwicklung der Compliance- und Risikostrukturen. Die nachhaltige Compliance- und Integritätskultur wird im Unternehmen besonders gefördert.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Managements und der Mitarbeitenden bei Compliance-relevanten Fragestellungen sowie zentrale Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen
• Weiterentwicklung und laufende Betreuung des Compliance-Management-Systems sowie Sicherstellung einer wirksamen Umsetzung der definierten Compliance-Strukturen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung potenzieller Compliance-Risiken, insbesondere in den Bereichen Korruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Datenschutz, Lieferketten und Interessenkonflikte
• Weiterentwicklung und Koordination des unternehmensweiten Risikomanagements einschließlich Risikoanalysen, Durchführung von Workshops und Aufbereitung des entsprechenden Reportings
• Ausbau und Überwachung des Internal Control Systems (ICS) sowie Sicherstellung der laufenden Weiterentwicklung der internen Kontrollstrukturen
• Koordination und Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei der Aufbereitung und Nachverfolgung relevanter Maßnahmen
• Förderung einer ausgeprägten Compliance- und Integritätskultur durch Konzeption und Umsetzung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und internen Kommunikationsaktivitäten
• Unterstützung bei internen Untersuchungen und der Bearbeitung bzw. Aufklärung von Verdachtsfällen sowie Begleitung von Meldungen über das Hinweisgebersystem
• Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und zur Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen

Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Compliance, Risikomanagement, Internal Controls oder Interner Revision
• Erfahrung im internationalen Industrieumfeld
• Gute Kenntnisse der österreichischen und europäischen Rechtsgrundlagen, insbesondere im Wettbewerbsrecht, sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Souveränes und diplomatisches Auftreten
• Hohe Verlässlichkeit und Diskretion
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Es werden attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Social Benefits geboten. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Einarbeitung teilweise aus dem Home-Office zu agieren. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,-- vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.