Senior Cloud Engineer (m/w/d)

region-landeck; Innsbruck; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen im Hoteltechnologie-Bereich sucht einen IT-Administrator für die Verwaltung von Azure-Umgebungen. Sie werden an der Entwicklung einer Hotelsoftware beteiligt sein, die in über 2000 Hotels eingesetzt wird. Ideale Kandidaten haben umfassende Erfahrung in der IT-Administration und Kenntnisse in Azure-Diensten. Eine persönliche Betreuung sowie attraktive Benefits sind garantiert.

Leistungen

Essenszuschuss

Team-Events

Flexibles Arbeiten

Persönlicher Mentor

Exklusive Mitarbeiter-Deals

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der IT-Administration oder System-Engineering.
• Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services, Windows-Server & Netzwerken.
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Bicep, Ansible oder Pulumi.

Aufgaben

• Hosting der On-Prem Applikation als Remote Desktop Anwendung.
• Aufbau und Verwaltung einer Azure Virtual Desktop Umgebung.
• Konzeption und Implementierung eines Backup- und Disaster-Recovery-Systems.

Kenntnisse

IT-Administration

System-Engineering

Azure Cloud-Services

Terraform

Bicep

Ansible

Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen

Netzwerke

Hands-on-Mentalität

Analytisches Denken

Deutsch

Englisch

Jobbeschreibung

Casablanca Hotelsoftware GmbH / Öde 32, 6491 Schönwies

CASABLANCA ist seit 35 Jahren starker Technologie-Partner der Hotellerie und unterstützt insbesondere Mittel- und Großbetriebe dabei, Abläufe zu digitalisieren und zu automatisieren. Über 2.000 Kunden aus Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz vertrauen mittlerweile auf die aus einer Hand entwickelten Lösungen wie dem Property Management System (PMS), dem Channel Manager, der Wellness- & Spaverwaltung, der Seminar-, Kongress- & Bankettverwaltung, dem Online Check-in, der Gäste-App, dem Korrespondenzmanager, der Kontingentverwaltung und vielem mehr. Obwohl bei CASABLANCA alles aus einer Hand geliefert wird, bleibt das System durch offene Programmierschnittstellen flexibel. Das macht die Anbindung und den Datenaustausch zu anderen Softwaresystemen in jeglichen Bereichen möglich. Über 60 Mitarbeiter:innen in den zwei Firmenstandorten im Tiroler Oberland kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und um den Kundenservice, welcher an 365 Tagen im Jahr erreichbar ist.

Hi! Wir sind CASABLANCA hotelsoftware – ein Tiroler Tech-Unternehmen mit Herz für die Hotellerie.

Unsere Mission: komplexe Prozesse digitalisieren & automatisieren, damit sich Gastgeber:innen wieder auf das konzentrieren können, was zählt –ihre Gäste. Mit über65 smarten Köpfen entwickeln wir in Tirol eine Hotelsoftware, die täglich in mehr als2.000 Hotels im Einsatz ist – in Österreich, Deutschland, Schweiz und Südtirol. Die Hotellerie von morgen gibt’s bei uns schon heute. Und wir suchen Menschen, die sie mitgestalten wollen.

• Arbeitsort: Schönwies oder Innsbruck
• Arbeitszeiten: Vollzeit, Gleitzeit mit Kernzeit
• Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
• Gehalt: ab € 3.016 ohne Berufserfahrung*
• Leistungsorientierter Bonus: Dein Einsatz zählt – und zahlt sich aus, wenn wir gemeinsam Ziele erreichen.

Deine persönliche Mission:

Hosting der On-Prem Applikation als Remote Desktop Anwendung

• Aufbau und Verwaltung einer Azure Virtual Desktop (AVD) oder Remote Desktop Services (RDS) Umgebung
• Bereitstellung und Skalierung von virtuellen Maschinen (VMs) in Azure für die Applikation
• Sicherstellung der Netzwerkkonnektivität und Optimierung der Performance für Remote-Zugriffe

Aufbau eines Backup-Services für Kunden

• Konzeption und Implementierung eines Backup- und Disaster-Recovery-Systems mit Azure Backup und Azure Site Recovery
• Kostenoptimierung durch effizientes Management von Backup-Speicher und Archivierung
• Automatisierung von Backup-Strategien für verschiedene Kundenszenarien

Bereitstellung einer Cloud-Infrastruktur für Cloud Services

• Design und Implementierung einer skalierbaren Azure Cloud-Umgebung zur Bereitstellung von Cloud-Services
• Automatisierung der Infrastruktur mit Terraform/Bicep und Konfiguration über Ansible/Pulumi
• Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen mit Azure Monitor, Log Analytics und Application Insights

Betreuung der internen IT-Infrastruktur

• Verwaltung und Optimierung der internen IT-Systeme (Active Directory, Microsoft 365, Intune)
• Überwachung und Wartung von Hardware, Servern und Storage-Lösungen
• Incident Management und Troubleshooting für interne IT-Probleme
• Automatisierung von IT-Prozessen und Self-Service-IT für Mitarbeiter:innen

Das macht dich erfolgreich in dieser Rolle:

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der IT-Administration oder System-Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud-Services, Virtualisierung, Windows-Server & Netzwerken
• Erfahrung mit Terraform, Bicep, Ansible, Pulumi oder ähnlichen Automatisierungstools
• Sicherer Umgang mit Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen (Azure Backup, Site Recovery)
• Erfahrung in der Optimierung von IT-Systemen (z. B. Active Directory, Intune, Microsoft 365)
• Hands-on-Mentalität, analytisches Denken & eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware:

• Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor.
• Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft.
• Frisch & Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.
• Essenszuschuss: Freu dich auf einen Essenszuschuss für deine Pausenverpflegung
• Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl – hier zählst du.
• Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche – für deine kontinuierliche Entwicklung.
• Flexibel Arbeiten: Flextime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu 6 Homeoffice-Tage im Monat – work-life, wie es dir passt.
• Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an.
• Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt – deine neue Workwear.
• Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.
• Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.

Bewirb dich und schicke uns deinen Lebenslauf! Julia, People & Culture, freut sich schon auf ein erstes Kennenlerngespräch mit dir!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir ermutigen besonders Frauen und junge Talente, sich zu bewerben – auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden. Was zählt, sind deine Persönlichkeit und Leidenschaft. Wir freuen uns darauf, mit dir neue Perspektiven in unser Team zu bringen!

Neugierig geworden? Schau doch auf Instagram, Facebook, LinkedIn oder Kununu vorbei und bekomme einen ersten Einblick in unser Team und unsere Kultur.

*Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 3.016,- brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Danke allen weiteren Kooperationsbetrieben: