Senior Associate (m/w/d) Process Excellence & Global Business Services

PwC Austria; Wien; Vor Ort; EUR 55.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PwC Österreich sucht im Management Consulting Team Finance Transformation eine qualifizierte Fachkraft zur Beratung von Kunden bei der Neuausrichtung ihrer Finanzprozesse und der Begleitung zu Global Business Services (GBS).

Sie arbeiten an Strategie, Design und Implementierung, erstellen Transformations-Roadmaps und Business Cases, unterstützen mit modernen Technologien wie ERP, Process Mining, AI-gestützter Prozessoptimierung und tragen zur Entwicklung von Governance-Strukturen bei.

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung und Global Business Services/Shared Services.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Innovationsgeist, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken; souveräne Kommunikation bis C-Level.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise; fließendes Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Identifikation von Optimierungsmaßnahmen entlang End-to-End Kernprozessen (R2R, O2C, P2P, H2R, C2L, P2F).
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von GBS-/Shared Services-Transformationen.
• Durchführung von Process Assessments, Reifegradanalysen und Benchmarking.
• Konzeption von Service-Delivery-Modellen, Governance-Strukturen und Organisationskonzepten.
• Entwicklung von Transformation Roadmaps und Business Cases für Effizienz- und Kostenvorteile.
• Unterstützung von Finance- und Business-Transformationen mit ERP, Process Mining, AI-gestützten Optimierungen.
• Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Führungskräften.
• Steuerung von Workstreams in Transformationsprojekten; Erstellung von Management-Präsentationen.

Tools

ERP-Lösungen

Process Mining

Workflow-Tools

Intelligent Automation

AI-gestützte Prozessoptimierung

Jobbeschreibung

Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.

Als Teil unseres Management Consulting Teams im Bereich Finance Transformation berätst du Kunden bei der Neuausrichtung ihrer (Finanz-)Prozesse und begleitest sie auf ihrem Weg zu Global Business Services (GBS). Dabei decken wir den vollen Umfang von Strategie, Design und Implementierung ab.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Identifikation von Optimierungsmaßnahmen entlang der End-to-End Kernprozesse: Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C), Purchase-to-Pay (P2P), Hire-to-Retire (H2R), Cash-to-Liquidity (C2L), Plan-to-Forecast (P2F)
• Unterstützung unserer Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Global Business Services (GBS)-, Shared Services- und Target Operating Model (TOM)-Transformationen.
• Durchführung von Process Assessments, Reifegradanalysen, Benchmarking-Initiativen und Identifikation von Standardisierungs- und Harmonisierungspotenzialen.
• Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter Service-Delivery-Modelle, Governance-Strukturen und Organisationskonzepte im GBS- und Shared Services Umfeld.
• Entwicklung von Transformation Roadmaps sowie Business Cases zur Realisierung nachhaltiger Effizienz-, Qualitäts- und Kostenvorteile.
• Unterstützung von Finance- und Business-Transformationen durch den Einsatz moderner Technologien, ERP-Lösungen, Process Mining, Workflow-Tools, Intelligent Automation und AI-gestützter Prozessoptimierung.
• Selbständige Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen, Process Ownern, Global Process Ownern und Führungskräften.
• Eigenverantwortliche Steuerung von Workstreams innerhalb komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte.
• Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Proaktive Unterstützung von Angebotsprozessen, Business Development Aktivitäten sowie dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Coaching und fachliche Weiterentwicklung von junioren Teammitgliedern.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor-Studium
• Berufserfahrung: Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatunginkl. Projekterfahrungen zu den Themen Prozessoptimierung, Prozessexzellenz und Global Business Services / Shared Services
• Persönlichkeit: Teamplayer, Innovationsgeist, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit souveräner Kommunikation bis auf C-Level
• Technologiekompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Arbeitsweise & Sprachen: Selbstständig, proaktiv, teamorientiert; sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 61.600 (All-In). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen? Lorena Klein beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer [phone].

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.