Sector Management Specialist (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Wien; Hybrid; EUR 31.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Workation

Sabbatical

Flexible Arbeitszeitmodelle

ÖV-Kostenübernahme

Bike-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Psychologische Beratung

Zusammenfassung

EY Österreich sucht eine/n Senior Specialist im Clients & Industries Team in Wien. Du bringst 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung aus Beratung, Strategy oder Business Development mit und verstehst Sales, Go-to-Market Strategien sowie Reporting.

Du arbeitest an Sektor-Workstreams, analysierst Sales Pipelines, setzt Go-to-Market-Initiativen um und unterstützt bei der Entwicklung von Kunden und Accounts. Es erwartet dich eine flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Optionen und vielfältigen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management, Strategie oder vergleichbar.
• 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Consulting, Strategy, Business Development oder als Chief of Staff.
• Gutes Verständnis für Sales, Go-to-Market-Strategien und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Hohe Datenaffinität sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise BI-Tools.
• Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen sowie in den Bereichen Reporting und Pipeline Management.
• Interesse an Markt- und Kundenthemen sowie Kenntnisse von Power BI oder vergleichbaren Analyse- und Reporting-Tools.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung von Sektor-Workstreams mit Fokus auf Reporting, Pipeline Management und Sales Enablement
• Analyse von Sales Pipelines inklusive Vorbereitung und Nachverfolgung relevanter Maßnahmen
• Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen, Kampagnen und Events mit direktem Business Impact
• Unterstützung bei der Entwicklung zentraler Kund:innen und Accounts durch datenbasierte Analysen und Stakeholder-Management
• Koordination bereichsübergreifender Aktivitäten mit Sector Leads, Service Lines und Business Development
• Erstellung von Reportings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Senior Stakeholder
• Sicherstellung der Umsetzung strategischer Maßnahmen sowie Pflege relevanter Kontakt- und Accountdaten

Kenntnisse

Sales

Go-to-Market

Datenanalyse

Excel

PowerPoint

Power BI

Deutsch

Englisch

Stakeholder-Management

Reporting

Ausbildung

Wirtschaftsstudium

Management-Studium

Tools

BI-Tools

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Das Clients & Industries Team unterstützt die Weiterentwicklung zentraler Kundenbeziehungen und Sektoren in Österreich. Ziel ist es, Wachstumschancen systematisch zu identifizieren, strategische Initiativen voranzutreiben und durch enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen nachhaltigen Business Impact zu schaffen.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Steuerung und Weiterentwicklung von Sektor-Workstreams mit Fokus auf Reporting, Pipeline Management und Sales Enablement
• Analyse von Sales Pipelines inklusive Vorbereitung und Nachverfolgung relevanter Maßnahmen
• Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen, Kampagnen und Events mit direktem Business Impact
• Unterstützung bei der Entwicklung zentraler Kund:innen und Accounts durch datenbasierte Analysen und Stakeholder-Management
• Koordination bereichsübergreifender Aktivitäten mit Sector Leads, Service Lines und Business Development
• Erstellung von Reportings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Senior Stakeholder
• Sicherstellung der Umsetzung strategischer Maßnahmen sowie Pflege relevanter Kontakt- und Accountdaten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management, Strategie oder vergleichbar)
• 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Consulting, Strategy, Business Development, Executive Assistance oder als Chief of Staff
• Starkes Verständnis für Sales, Go-to-Market-Strategien und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Datenaffinität sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise BI-Tools
• Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen sowie in den Bereichen Reporting und Pipeline Management
• Interesse an Markt- und Kundenthemen sowie Kenntnisse von Power BI oder vergleichbaren Analyse- und Reporting-Tools

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Dein Arbeitsplatz

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Dein Bewerbungsprozess

Deine Ansprechperson: Julian Hartl [e-mail] (Recruiting)

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Abhängig von der Position kann der Prozess variieren oder um weitere Schritte ergänzt werden. Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt 3.080,00 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere Website .

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie unserem Inclusiveness@EY-Netzwerk fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer , Rechts- und Unternehmensberatung. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 EY-Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“.

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.