Projektleiter:in Strategy & Execution

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Wien; Vor Ort; EUR 36.555 - 43.786; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Workation

Sabbatical

Flexible Arbeitszeitmodelle

Öffentliche Verkehrsmittel Kostenübern

Bike-Leasing

Feedbackkultur

Weiterentwicklung

Psychologische Beratung

Sport & Ausgleich

Bring a Friend

Buddy-System

Onboarding

Community & Events

Zusammenfassung

EY-Parthenon in Wien sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung von Strategie- und Transformationsprojekten für nationale oder internationale Unternehmen. Sie entwickeln Strategien, steuern Workstreams und führen Teams zu messbaren Kund:innen-Impact.

Sie bringen Mehrjahreserfahrung, exzellente analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss mit hervorragenden Leistungen.
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie-/Transformationsprojekten (ca. 5–8 Jahre).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in Maßnahmen umzusetzen.
• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, Workstreams und Teams.
• Erfahrung in Business Development oder Aufbau von Kund:innenbeziehungen.

Aufgaben

• Leitung von Strategie- und Transformationsprojekten für nationale oder internationale Unternehmen
• Entwicklung von Strategien zur Neuausrichtung, Reorganisation oder Performanceoptimierung
• Steuerung von Workstreams oder Teil-Projekten mit Fokus auf nachhaltigen Kund:innenimpact
• Weiterentwicklung von Teammitgliedern zur Förderung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit
• Identifikation von Marktpotenzialen zur Mitgestaltung von Business Development Aktivitäten

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Deutsch C1

Englisch B2

Projektführung

Kund:innenbeziehungen

Ausbildung

Hochschulabschluss mit hervorragenden Leistungen

Jobbeschreibung

Wien | Vollzeit | ab Herbst | EY-Parthenon

Dein Team & Umfeld

Unser rund 90-köpfiges Strategy & Execution-Team unter der Leitung von Klaus Haberfehlner begleitet Unternehmen bei Strategie-, Transformations- und Transaktionsvorhaben. Im Fokus stehen Themen wie Unternehmensstrategie, Deal Management und Restrukturierung. Gemeinsam unterstützt das Team Kund:innen dabei, nachhaltige Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Leitung von Strategie- und Transformationsprojekten für nationale oder internationale Unternehmen
• Entwicklung von Strategien zur Neuausrichtung, Reorganisation oder Performanceoptimierung
• Steuerung von Workstreams oder (Teil-)Projekten mit Fokus auf nachhaltigen Kund:innenimpact
• Weiterentwicklung von Teammitgliedern zur Förderung einer wirkungsvollen ZusammenarbeitIdentifikation von Marktpotenzialen zur Mitgestaltung von Business Development Aktivitäten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit exzellenten Leistungen
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Transformationsprojekten (ca. 5–8 Jahre)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mind. B2 Niveau
• Erfahrung in der Steuerung von (Teil-)Projekten, Workstreams und Teams
• Erfahrung in Business Development oder der Entwicklung von Kund:innenbeziehungen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.
• Community & Events: EYP-Coffees, Afterworks, All-Staff-Events und Offsites fördern Austausch und Vernetzung im gesamten EY-Parthenon Team.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.599,52 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Kurzes schriftliches Assessment Center vor Ort
• Case Study und Kennenlernen mit dem Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:„Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unsererKarriere-Website.

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.