Schichtleitung in der Produktion (w/m/d)

oeh; Gmunden; Vor Ort; EUR 3 000 - 4 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Gmunden sucht eine Schichtleitung in der Produktion (w/m/d). Die Position erfordert Führungsstärke und technische Kompetenz, um ein Team zu leiten und die Qualität in der Produktion sicherzustellen. Neben einem attraktiven Gehalt von 3.621,65 EUR brutto monatlich erwartet den neuen Mitarbeiter ein positives Arbeitsumfeld und eine Reihe von Sozialleistungen.

Leistungen

Ausgezeichnete Sozialleistungen

lucratives Prämiensystem

betriebliche Altersvorsorge

vergünstigter Betriebsverkauf

Firmenrad

Qualifikationen

• Technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Meister) erforderlich.
• Führungserfahrung im produzierenden Umfeld, vorzugsweise Lebensmittelbranche.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung einer Schichtgruppe (10-15 Mitarbeitende).
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards.
• Optimierung von Produktionsabläufen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Führungskompetenz

Organisatorische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.

Für unseren Standort in Gmunden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams folgendes Talent:

Schichtleitung in der Produktion (w/m/d)

Sie starten als Technische:r Anlagenfahrer:in, um unseren Produktionsstandort kennen zu lernen. Nach einer umfangreichen Einschulungs- und Kennenlernphase werden Sie sukzessive mit den Aufgaben der Schichtleitung betraut. Unser gemeinsames Ziel ist die Übernahme Ihrer eigenen Schichtgruppe nach rund 6-12 Monaten.

Mit der Verantwortung für Ihr Team und Ihren Produktionsbereich übernehmen Sie einen wichtigen Teil in unserer Produktion und tragen als erste:r Ansprechpartner:in rund um personelle und organisatorische Themen dazu bei, zusammen großartige Nahrungsmittel herzustellen.

Ihre Aufgaben als Schichtleitung:

• Disziplinäre Führung einer Schichtgruppe (10-15 Mitarbeitenden)
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Ansprechperson bei Fragen rund um die Personaleinteilung sowie bei Stillständen, kurzfristigen Produktionsplanänderungen und Sperrungen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der HiPP Qualitäts- und Hygienestandards
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und einer geordneten Schichtübergabe
• Bereitstellen der Produktionsauftragspapiere inkl. deren Kontrolle auf Richtigkeit und Plausibilität
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen sowie zu vor- bzw. nachgelagerte Produktionsbereiche
• Aktive Mitarbeit im Produktionsprozess
• Optimierung von Produktionsabläufen und Arbeitsorganisation
• Enge Abstimmung und Reporting an die zuständige Bereichsleitung zu auftretenden Themen in der Schicht

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Meister)
• Bereitschaft zum Absolvieren eines Werksmeisterkurses (sofern nicht vorhanden)
• Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell | Früh-, Nacht-, und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)
• Motivationsfähigkeit, Soziale Kompetenz, Vorbildfunktion für Mitarbeitende
• Höchstes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Organisatorische Fähigkeiten, gute MS Office- und Deutschkenntnisse

Was wir bieten:

• Ausgezeichnete Sozialleistungen und vielfältige finanzielle Unterstützungen wie ein lukratives Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Betriebsverkauf, Firmenrad und vieles mehr
• Attraktives 3-Schichtsystem mit mehr als 6 Wochen Urlaub/Freizeit bestehend aus zusätzlichen Sonderurlaubstagen und Freizeitausgleich sowie ein festgelegter Jahres-Schichtplan
• Täglich frisch zubereitete, kostengünstige Gerichte ab 2,70 € in unserer HiPP-eigenen Betriebsgastronomie – mit saisonalen und regionalen Zutaten in bester Bio-Qualität
• Sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem bestens etablierten, innovativen und international tätigen Unternehmen mit hervorragendem Ruf
• Umfassende Einschulung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich sowie die Teilnahme an einem maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklungsprogramm

Für den Einstieg als Technische:r Anlagenfahrer:in beträgt Ihr Monatslohn EUR 3.259,41 brutto. Nach Übernahme der Schichtleitung erwartet Sie ein Monatsgehalt in einem Angestelltenverhältnis von EUR 3.621,65 brutto. Hinzu kommen attraktive Zulagen von EUR 300,00 bis EUR 600,00.

Bei Rückfragen oder für weitere Informationen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Mairinger ([phone]).

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Für diesen Job gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem in 5-10 Minuten bewerben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen
daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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